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La Junta Directiva Nacional de en uso de sus facultades legales y
estatutarias, aprueba la siguiente RESOLUCIÓN por medio de la cual se regula todo
lo concerniente a las formas alternativas decontratación colectiva y en especial los
CONTRATOS SINDICALES.
INTRODUCCIÓN
En cumplimiento de las disposiciones legales al respecto y como desarrollo de estándares
reconocidos sobre la forma enque se administran y controlan las organizaciones, el
presente ACTO ADMINISTRATIVO tiene como objeto recopilar en un documento los
principios y políticas generales de Buen Gobierno de los CONTRATOSSINDICALES con
el fin de respetar los derechos de sus Afiliados y Contratantes, la adecuada
administración de sus asuntos y el conocimiento público de su gestión.
La Junta Directiva Nacional deSINTRAELECOL considera que es necesario establecer
de manera explícita mecanismos y prácticas de Buen Gobierno para la administración y
ejecución de los CONTRATOS SINDICALES. Dentro de este contexto sereconoce el
cambio acelerado y continuo de las formas de CONTRATACION COLECTIVA, las
complejidades de los riesgos asociados a la EJECUCION DE LOS MISMOS y la
importancia de proveer, de maneratransparente, información adecuada para la JUNTA
DIRECTIVA NACIONAL, LOS AFILIADOS, EL GOBIERNO NACIONAL Y LAS
EMPRESAS del sector interesadas o vinculadas a este tipo de CONTRATACION. En este
sentido,LA JUNTA DIRECTIVA NACIONAL DE SINTRAELECOL es consciente de su
responsabilidad de generar VALOR AGREGADO A ESTA MODALIDAD DE
CONTRATACION ALTERNATIVA GANANDO ALTOS NIVELES DE CONFIANZA en losAfiliados, Gobierno y Empresas del Sector y de dar mayores elementos de juicio sobre las
condiciones económicas, financieras, administrativas y en general, del desarrollo de las
actividades de losCONTRATOS SINDICALES, así como la conveniencia de que todas
sus actuaciones estén precedidas por una transparencia razonable y, todo ello, sobre la
base de que la aplicación de normas de Buen Gobierno...