Panel
Páginas: 3 (565 palabras)
Publicado: 6 de diciembre de 2012
Que es un panel
Es una técnica en la cual un equipo de expertos discute un tema en forma de diálogo o conversación ante un grupo. Los miembros del panel, que suelen recibir el nombre de«panelistas», exponen su opinión y punto de vista sobre la cuestión.
Algunas veces, en la reunión de un panel se admite, como observadores, a personas ajenas al panel; este público puede realizar preguntas paraaclarar el contenido o la posición de algún miembro del panel. El panel tiene el sentido de una consulta a los expertos en un tema.
Estructura y características
En el Panel, la conversación esbásicamente informal, pero con todo, debe seguir un desarrollo coherente, razonado, objetivo, sin derivar en disquisiciones ajenas o alejadas del tema, ni en apreciaciones demasiado personales. Losintegrantes del Panel (de 4 a 6 personas) tratan de desarrollar a través de la conversación todos los aspectos posibles del tema, para que el auditorio obtenga así una visión relativamente completa acerca delmismo.
De acuerdo con el tema elegido para el Panel, el organizador selecciona a los componentes o miembros del mismo, tratando de que sean personas con las siguientes características:
*Capacitadas y de ser posibles reconocidas en la cuestión,
* Que puedan aportar ideas originales y diversas,
* Que enfoquen los distintos aspectos del tema
* Qué posean facilidad de palabra(pero no verborrea)
* Qué posean juicio crítico y capacidad para el análisis tanto como para la síntesis.
* Aún sería deseable, un cierto sentido del humor para amenizar una conversación quepodría tornarse en algunos momentos un poco cansada.
Es conveniente una reunión previa del coordinador con todos los miembros que intervendrán en el panel, para cambiar ideas y establecer un planaproximado del desarrollo de la sesión, compenetrarse con el tema, ordenar los subtemas y aspectos particulares, fijar tiempo de duración, etc.
Así pues, aunque el Panel debe aparecer luego como una...
Es una técnica en la cual un equipo de expertos discute un tema en forma de diálogo o conversación ante un grupo. Los miembros del panel, que suelen recibir el nombre de«panelistas», exponen su opinión y punto de vista sobre la cuestión.
Algunas veces, en la reunión de un panel se admite, como observadores, a personas ajenas al panel; este público puede realizar preguntas paraaclarar el contenido o la posición de algún miembro del panel. El panel tiene el sentido de una consulta a los expertos en un tema.
Estructura y características
En el Panel, la conversación esbásicamente informal, pero con todo, debe seguir un desarrollo coherente, razonado, objetivo, sin derivar en disquisiciones ajenas o alejadas del tema, ni en apreciaciones demasiado personales. Losintegrantes del Panel (de 4 a 6 personas) tratan de desarrollar a través de la conversación todos los aspectos posibles del tema, para que el auditorio obtenga así una visión relativamente completa acerca delmismo.
De acuerdo con el tema elegido para el Panel, el organizador selecciona a los componentes o miembros del mismo, tratando de que sean personas con las siguientes características:
*Capacitadas y de ser posibles reconocidas en la cuestión,
* Que puedan aportar ideas originales y diversas,
* Que enfoquen los distintos aspectos del tema
* Qué posean facilidad de palabra(pero no verborrea)
* Qué posean juicio crítico y capacidad para el análisis tanto como para la síntesis.
* Aún sería deseable, un cierto sentido del humor para amenizar una conversación quepodría tornarse en algunos momentos un poco cansada.
Es conveniente una reunión previa del coordinador con todos los miembros que intervendrán en el panel, para cambiar ideas y establecer un planaproximado del desarrollo de la sesión, compenetrarse con el tema, ordenar los subtemas y aspectos particulares, fijar tiempo de duración, etc.
Así pues, aunque el Panel debe aparecer luego como una...
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