Panorama riesgos

BUENOS DÍAS
APRECIADOS ESTUDIANTES
 
POR FAVOR DESARROLLAR LAS PREGUNTAS GENERADORAS Y LOS PROBLEMAS, ENTREGARLAS PARA LA PRÓXIMA TUTORIA (NOV 05) LAS PUEDEN DESARROLLAR  EN MEDIO IMPRESO O MANUSCRITO, EN FORMA INDIVIDUAL. LES RECUERDO LAS EXPOSICIONES PARA ESTE SABADO:
 
1. ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL EN EL TRABAJO (GRUPO ADRIANA MENDIVELSO)
2. FORMAS BÁSICAS PARA EVITARACCIDENTES DE TRABAJO (GRUPO SANDRA ALARCON)
3. FACTORES  DE RIESGO GENERADOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO (GRUPO PEDRO PARRA) 
 
NOTA: DEBEN ENTREGAR EL INFORME DEL TEMA.
            TENER EN CUENTA EL TIEMPO DE EXPOSICION MAXIMO 40 MINUTOS
            INICIAR A TIEMPO 5:40 POR TARDAR
 
1.1.1.1          TÍTULO: CONCEPTOS BASICOS PARA LA COMPRENSION, LA PREVENCION Y EL CONTROL DE LOS RIESGOS EN ELTRABAJO
 
PROBLEMAS | CONOCIMIENTOS | PREGUNTAS GENERADORAS |
1. Cuáles son las concepciones que en los entornos laborales se tiene del riesgo profesional y los factores de riesgo que los ocasionan? 2. Cuáles son las aplicaciones a la normatividad sobre los riesgos en el trabajo? 3. Cuáles son las acciones de seguimiento que se realizan en los entornos laborales para los riesgos en el trabajodetectados? |   Riesgo, riesgo profesional, Agente, factor de riesgo y condiciones de trabajo, fuente de riesgo, peligro.  Concepción legal de incidente y de accidente de trabajo.  Concepción legal de enfermedad común y de enfermedad profesional.  Normatividad legal pertinente: decretos 1295 de  1994, 1530 de 1996, 2090 de 2003 y 2566 del 2009;   Modelos estadísticos y Sistemas de vigilanciaepidemiológica aplicados a la Salud Ocupacional. | 1. Cuáles son las relaciones entre riesgos profesional, riesgo, factor de riesgo, condición de trabajo, fuente de riesgo y peligro? 2. Cuál es la diferencia que plantea nuestra legislación colombiana entre los conceptos accidente de trabajo e incidente? 3. Por qué es importante para definir la enfermedad profesional, tener la concepción clara deenfermedad común?  4. Cuáles son los aportes significativos que hace nuestra legislación colombiana a la determinación de la enfermedad profesional? 5. Por qué son importantes los modelos estadísticos y los sistemas de vigilancia epidemiológica como estrategias de seguimiento y evaluación permanente al desarrollo de la salud ocupacional en los entornos laborales? |
stás en: Inicio > Riesgoslaborales > Prevención de riesgos profesionales El trabajo constituye una actividad que puede ser peligrosa en la medida que el proceso de producción de los bienes y servicios exige una relación de la persona con los elementos objeto de transformación, con la tecnología y con los modelos de organización del trabajo que se utilizan.Existen situaciones de riesgo en los puestos de trabajo como latecnificación de la actividad laboral que da lugar a la aparición de máquinas con más variadas funciones, sustancias químicas, fuentes de energía diversas, etc.La posición desde la que el trabajador se relaciona con los factores de riesgo es peculiar, el trabajador está en una relación de dependencia con respecto al empresario que es quién marca las pautas de la organización del proceso productivo y dela organización del trabajo. El contenido obligacional de la legislación incide especialmente en el empresario.El concepto de riesgo se diferencia del de peligro. Peligro es una fuente o situación de trabajo causante de posibles daños. El riesgo puede cuantificarse, así según el art. 4.2 LPRL: “Se valorará conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo”. Segúnesto, la cuantificación se hará de la forma: Los peligros, en la LPRL, aparecen condiciones de trabajo. El art. 4.7 define condición de trabajo como: “Cualquier característica del trabajo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos de la seguridad y salud del trabajador”. Según el mismo art. 4.7, estas características del trabajo son: 1. Caracteres generales de los...