Papel del directivo

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  • Publicado : 10 de marzo de 2012
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Cual es el papel del directivo en las organizaciones?

Como sabemos en cualquier tipo de organizaciones existentes siempre tiene que haber una persona que destaque entre las demás, ya sea por tenercualidades especiales o por tener conocimientos especiales sobre cierto ramo, por consiguiente este tipo de personas son los líderes de las organizaciones ya que tienen las capacidad necesaria derepresentar a todos los demás que conforman la organización.
El papel que juegan están personas como antes lo menciones, es el de representar a el resto de las demás personas que conforman lasorganizaciones, pero su trabajo no solo termina con eso, si no que conlleva mas responsabilidades como la de hacer que coexista el trabajo duro y la relación entre el ente organizacional y los trabajadores,así también el es el encargado de la toma de decisiones que mas le convengan a la organización, resolver problemas internos o externos que surjan en o sobre la organización.
El tiene que ser quienbusque la mejore forma de que la organización funcione bien y debe de ser consiente sobre las decisiones que tome ya que todo dentro de la organización dependerá de ello.

Que responsabilidades tiene eldirectivo en el éxito o en el fracaso de la organización?

Como ya lo mencionamos previamente el directivo es el encargado de la toma de decisiones dentro de la organización, es por eso mismo que elserá encargado de todos los resultados y de como funcione la organización en general, sabemos que el directivo dado su poder y las responsabilidades que tiene puede delegar cierta cantidad deresponsabilidades pero claro sin olvidar que el será el único responsable de las consecuencias que de ellas se derive ya sean tomadas directamente por el o por alguno de sus delegados.
El directivo es en siel que tiene que ver por el interés no solo de la organización si no que también de todos los que la constituyen, debe de ver por lo que mejor convenga y solucionar los problemas que esta emane...
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