Papeles de trabajo audioría

INDICE

TEMA VII PAPELES DE TRABAJO

INTRODUCCIÓN…………….……………………………………………………………3

IMPORTANCIA.…………………………………………………………………………...4
GUIA Y FUENTE DE INFORMACIÓN PARA REVISIONES SUBSECUENTES….4
PROPIEDAD DE LOS PAPELES DE TRABAJO……………………………………...5
SIGNOS CONVENCIONALES DE AUDITORIA
DIFERENCIAS EN LOS PAPELES DE TRABAJO
INDICE DE PAPELES DE TRABAJO
ARCHIVO DE PAPELES DE TRABAJO
RESUMEN DELAS NORMAS PARA LA PREPARACIÓN DE PAPELES DE TRABAJO
FORMA Y CONTENIDO DE LOS PAPELES DE TRABAJO
PRINCIPIOS BÁSICOS PARA LA ELABORACIÓN Y MANEJO DE LA CÉDULAS DE AUDITORIA

CONCLUSION

BIBLIOGRAFÍA

INTRODUCCIÓN

En el presente trabajo hablaremos acerca de los papeles de trabajo que son: el conjunto de cédulas y documentación fehaciente que contienen los datos e información obtenidos porel auditor en su examen, así como la descripción de las pruebas realizadas y los resultados de las mismas sobre los cuales sustenta la opinión que emite al suscribir su informe. Dada esta definición también se hablara acerca de la importancia de los mismos.

Ya que estas pruebas son de vital importancia también mencionaremos de quien son propiedad los papeles de trabajo y, también los diferentessignos que contienen y el significado de los mismos.

Se mencionaran los diferentes archivos de papeles de trabajo como es el archivo permanente y las diferentes cedulas que conforman al archivo corriente.


TEMA VII PAPELES DE TRABAJO
IMPORTANCIA
* Constituyen la prueba del trabajo realizado por el auditor.
* Fundamenta la opinión o informe que emite el auditor.
* Constituyeuna fuente de aclaraciones o ampliaciones de informaciones y son la única prueba que tiene el auditor con respecto a la solidez y calidad profesional de su trabajo.
* Constituyen el eslabón que los registros, operaciones y administración de la entidad auditada con el dictamen o informe final del auditor.
* Proveen la evidencia de la naturaleza y extensión en la aplicación de las técnicasy procedimientos de auditoría, y la prueba del cuidado y diligencia que ejercitó el auditor en la conducción de su examen.
* Consignan los conocimientos del auditor respecto del área auditada, así como su habilidad para analizar problemas e identificar situaciones relevantes.
* Reflejan hábitos de orden, limpieza, imaginación, visión e ingenio del auditor por pretender hacer bien,regular o mal su trabajo.
* Constituyen el medio más importante a través del cual se lleva a cabo el proceso de supervisión de la auditoria en sus diferentes niveles.
* Sirven para calificar la calidad de planeación de la auditoria y el avance entre tiempos estimados y tiempos reales de ejecución ateniendo a la calidad de los resultados.
* Constituyen una magnifica fuente de informaciónpara presentar y soportar, recomendaciones o sugerencias al responsable de la entidad auditada.
* Constituyen una fuente básica de información para la conformación, preparación y soporta del dictamen o informes de auditoría.
* Sirven para coordinar y organizar todas las fases del trabajo de auditoría.
* Constituyen un registro histórico permanente de la información examinada y de lastécnicas, procedimientos y alcances de auditoría aplicados.
* Constituyen una útil guía y fuente de información para la planeación de auditorías subsecuentes.

GUIA Y FUENTE DE INFORMACIÓN PARA REVISIONES SUBSECUENTES
Este objetivo surge de las siguientes razones:
1. Se utiliza para orientar el curso de exámenes sucesivos.
2. Proporcionan información de intereses continuo opermanente.
3. Revelan ciertas peculiaridades de los papeles de trabajo del presente ejercicio (a menudo, alguno de ellos, de años anteriores, adecuadamente planeados, pueden utilizarse en años subsecuentes, lo cual permite reducir el tiempo invertido en el examen de las cuentas correspondientes)
4. En ocasiones, una revisión de los papeles de trabajo de años anteriores permite detectar...