PAPELETAS


UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SANTA
FACULTAD DE INGENIERIA
E.A.P. DE INGENIERIA DE SISTEMAS E INFORMATICA






“IMPLEMENTACION DE SISTEMA WEB DE
PASES DE SALIDA PARA EL CONTROL DE ENTRADA Y SALIDA DEL PERSONAL DE LAS AREAS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NEPEÑA - 2013”








NVO. CHIMBOTE – PERU 2013




INDICE
Contenido



















CAPITULOI: LA EMPRESA




















LA INSTITUCION


1.1. DENOMINACION DE LA EMPRESA
1.1.1. RAZON SOCIAL
Municipalidad Distrital de Nepeña
1.1.2. RUC
20198090647
1.1.3. TIPO DE EMPRESA
Gobierno Local
1.1.4. ACTIVIDAD COMERCIAL
Municipalidad Distrital de Nepeña
1.1.5. DIRECCION LEGAL
Plaza de Armas s/n - Nepeña
1.2. MISION
“Somos una institución públicacomprometida con el desarrollo integral del Distrito y sus Centros Poblados, sobre la base de una adecuada priorización y planificación de sus necesidades, conduciendo actividades con responsabilidad social, tendientes a lograr el bien común de la ciudadanía en aspectos relacionados con el desarrollo integral de la familia, mejoramiento de la calidad de vida de la población, acondicionamiento territorial ycatastro, utilización racional de recursos en obras de carácter social y comunal, diseño del Sistema de Transporte urbano y Rural, fomento de programas de Educación y Seguridad Vial y prestación de servicios de seguridad ciudadana, limpieza pública, medio ambiente y comercialización.
Trabajamos para la población en general, sobre todo las consideradas en extrema pobreza, con prioridad para losniños, jóvenes y adultos mayores para un mejor presente y futuro.
Creemos en la democracia, solidaridad, cooperación, capacidad, honestidad y la concertación de los ciudadanos y de nuestras instituciones para generar riqueza, con trabajo digno, impulsando así el desarrollo de la ciudad “.

1.3. VISION
“Queremos ser hacia el año 2015 una Institución con capacidad empresarial, donde los serviciosque proporcionamos sean accesibles, modernos, funcionales, estables y satisfactorios para la ciudadanía y hacer del Distrito un mejor lugar donde vivir, para propiciar el desarrollo integral de los ciudadanos con identidad cultural, impulsando su participación activa, organizada y democrática, a través de una gestión municipal promotora de consensos, que respetando y haciendo respetar el marcolegal establecido, proyecte el crecimiento ordenado de la ciudad “.

1.4. OBJETIVOS
Promover, realizar y mantener en condiciones óptimas los servicios sociales y comunales básicos de la municipalidad.
Satisfacer la demanda del vecindario, respecto a los servicios de infraestructura urbana pública, privada y de catastro.
Administrar los bienes y ventas de la municipalidad.
Crecimiento económicoy sostenible ambiental.
Estimular e institucionalizar la participación de la población en la gestión municipal, fomentando el trabajo comunal y dando opción al ejercicio de libre iniciativa.












1.5. ORGANIGRAMA












































CAPITULO II: PLANTEAMIENTO DEL
PROYECTOPLANTEAMIENTO DEL PROYECTO
2.1. REALIDAD PROBLEMÁTICA
La Municipalidad Distrital de Nepeña es una entidad que tiene autonomía política, económica y administrativa lo que conlleva a ser una institución donde labora personas por la comunidad de San Jacinto y Nepeña.
Dicha institución cuenta con un buen número e trabajadores que incluyen nombrados, contratados de las cuales todos ellos laboran enla municipalidad, siendo considerara la municipalidad Distrital de Nepeña por el número de trabajadores que laboran en una mediana empresa.
Como es obvio, la institución para administrar y llevar a una sola dirección y alcanzar los objetivos trazados, esta es divida en áreas y cada una de ellas desempeña una serie de procesos trayendo consigo beneficios realizados por los trabajadores de la...