Paquetes Administrativos
Páginas: 6 (1375 palabras)
Publicado: 7 de noviembre de 2015
PAQUETES ADMINISTRATIVOS
Un sistema administrativo contiene datos acerca de todas las operaciones efectuadas por una organización y ayuda a los administradores a tomar decisiones y desarrollar sus funciones. Estos sistemas se diseñan para las actividades de seguimiento, control, toma de decisiones y las actividades administrativas de la gerencia. Proporcionan reportes periódicos en vez deinformación instantánea sobre las operaciones.
Los sistemas administrativos guardan una estrecha relación con la Ofimática por cuanto son aplicaciones que complementan el equipo diseñado para procesar información dentro de una organización. Ambos conforman la tecnología de punta que facilita el trabajo de los administrativos.
Se pueden obtener como tipo de Paquetes Administrativos lossiguientes:
Financiera: sistema de información orientado a proporcionar información a terceras personas relacionadas con la empresa.
Fiscal: sistema de información orientado a dar cumplimiento a las obligaciones tributarias de las organizaciones.
Administrativa: servicio de información al servicio de las necesidades de la administración, destinada a facilitar las funciones de planeación
Ventajas yDesventajas SAP: Corresponde a las siglas, Sistemas, Aplicaciones y Productos en Procesamiento de datos. Es un sistema que es muy sencillo de utilizar, entender sus herramientas, pero a la vez una vez que esta instalado e implantado en la empresa mejor mucho el rendimiento de está. Es una mejora notable que se visualiza de manera clara, sobre todo en la organización. Una de las ventajas deutilizar SAP, es la simplicidad en el uso de las aplicaciones. Cualquier trabajador puede utilizarlo sin necesidad de unos conocimientos concretos. Por lo que en este sentido ayuda a los trabajadores a integrarse con el sistema y a entenderlos mejor. Otro punto positivo es la actualización del sistema. Por un lado SAP, esta en continuo cambio, para poder estar actualizado en función de mercados,productividad,.. Lo que implica que siempre podemos tener la opción de adquirir las nuevas soluciones. Una de las ventajas más importantes de un sistema SAP, es la opción de disponer de un mismo informe, visto y analizado desde distintas perspectivas, ayudando al gerente, o a encargados a tomas decisiones más rápidas y seguras.
Podemos encontrar también factores favorables en el acceso a documentos dediferentes áreas. Con este sistema la empresa podrá tener acceso a cualquier información de cualquier departamento aunque este no pertenezca al mismo modulo de datos que nuestro departamento. La información fluye de manera continuada. La desventaja que ofrece es el tiempo que tiene que invertir la empresa para implantar SAP, pues necesita una inversión económica y un esfuerzo para volver areorganizar la empresa y comunicárselo a sus trabajadores, este inconveniente se me recompensado en un plazo no muy largo, pues el esfuerzo que realiza la empresa para implántalo al principio, hace que las gestiones sean mucho más sencillas y eficientes en gestiones futuras.
SIGESP es un sistema integrado que simplifica los procesos de gestión administrativa en las organizaciones del sector públicovenezolano.
Está conformado por una serie de módulos adaptable a cada cliente, que gestionan diversas tareas y proporcionan respuesta inmediata y oportuna a las necesidades de registro presupuestario, patrimonial, contable y administrativo.
SIGESP han sido diseñado observando las normas legales que rigen la materia presupuestaria establecidas por la Oficina Nacional de Presupuesto para lasinstituciones públicas (ONAPRE), la Ley Orgánica de la Administración Financiera del Sector Público y sus Reglamentos, y demás publicaciones de la Contraloría General de la República, la Oficina Nacional de Contabilidad Pública y la Superintendencia Nacional de Auditoria Interna.
Los Módulos Integrados Permiten:
Obtener información físico-financiera de la ejecución de presupuesto en forma precisa...
Un sistema administrativo contiene datos acerca de todas las operaciones efectuadas por una organización y ayuda a los administradores a tomar decisiones y desarrollar sus funciones. Estos sistemas se diseñan para las actividades de seguimiento, control, toma de decisiones y las actividades administrativas de la gerencia. Proporcionan reportes periódicos en vez deinformación instantánea sobre las operaciones.
Los sistemas administrativos guardan una estrecha relación con la Ofimática por cuanto son aplicaciones que complementan el equipo diseñado para procesar información dentro de una organización. Ambos conforman la tecnología de punta que facilita el trabajo de los administrativos.
Se pueden obtener como tipo de Paquetes Administrativos lossiguientes:
Financiera: sistema de información orientado a proporcionar información a terceras personas relacionadas con la empresa.
Fiscal: sistema de información orientado a dar cumplimiento a las obligaciones tributarias de las organizaciones.
Administrativa: servicio de información al servicio de las necesidades de la administración, destinada a facilitar las funciones de planeación
Ventajas yDesventajas SAP: Corresponde a las siglas, Sistemas, Aplicaciones y Productos en Procesamiento de datos. Es un sistema que es muy sencillo de utilizar, entender sus herramientas, pero a la vez una vez que esta instalado e implantado en la empresa mejor mucho el rendimiento de está. Es una mejora notable que se visualiza de manera clara, sobre todo en la organización. Una de las ventajas deutilizar SAP, es la simplicidad en el uso de las aplicaciones. Cualquier trabajador puede utilizarlo sin necesidad de unos conocimientos concretos. Por lo que en este sentido ayuda a los trabajadores a integrarse con el sistema y a entenderlos mejor. Otro punto positivo es la actualización del sistema. Por un lado SAP, esta en continuo cambio, para poder estar actualizado en función de mercados,productividad,.. Lo que implica que siempre podemos tener la opción de adquirir las nuevas soluciones. Una de las ventajas más importantes de un sistema SAP, es la opción de disponer de un mismo informe, visto y analizado desde distintas perspectivas, ayudando al gerente, o a encargados a tomas decisiones más rápidas y seguras.
Podemos encontrar también factores favorables en el acceso a documentos dediferentes áreas. Con este sistema la empresa podrá tener acceso a cualquier información de cualquier departamento aunque este no pertenezca al mismo modulo de datos que nuestro departamento. La información fluye de manera continuada. La desventaja que ofrece es el tiempo que tiene que invertir la empresa para implantar SAP, pues necesita una inversión económica y un esfuerzo para volver areorganizar la empresa y comunicárselo a sus trabajadores, este inconveniente se me recompensado en un plazo no muy largo, pues el esfuerzo que realiza la empresa para implántalo al principio, hace que las gestiones sean mucho más sencillas y eficientes en gestiones futuras.
SIGESP es un sistema integrado que simplifica los procesos de gestión administrativa en las organizaciones del sector públicovenezolano.
Está conformado por una serie de módulos adaptable a cada cliente, que gestionan diversas tareas y proporcionan respuesta inmediata y oportuna a las necesidades de registro presupuestario, patrimonial, contable y administrativo.
SIGESP han sido diseñado observando las normas legales que rigen la materia presupuestaria establecidas por la Oficina Nacional de Presupuesto para lasinstituciones públicas (ONAPRE), la Ley Orgánica de la Administración Financiera del Sector Público y sus Reglamentos, y demás publicaciones de la Contraloría General de la República, la Oficina Nacional de Contabilidad Pública y la Superintendencia Nacional de Auditoria Interna.
Los Módulos Integrados Permiten:
Obtener información físico-financiera de la ejecución de presupuesto en forma precisa...
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