participacion de los trabajadores en las utilidades

1.- ¿Qué es el PTU?
La PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades) representa el 10% de las utilidades de las empresas que tienen trabajadores a su cargo, mismo que se calcula deacuerdo al artículo 16 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR).
2.- ¿Qué leyes y artículos establecen el pago de la PTU?
La PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades) de lasempresas es un DERECHO establecido en el artículo 123 fracción IX, inciso A de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y también está establecida en la Ley Federal del Trabajo en el capítuloVIII, y son los artículos desde el 117 hasta el 131 los que definen el pago.
3.- ¿Quiénes tienen derecho y quienes no a la PTU?
Artículo 127.- El derecho de los trabajadores a participar en elreparto de utilidades se ajustará a las normas siguientes:
I. Los directores, administradores y gerentes generales de las empresas no participarán en las utilidades;
II. Los demás trabajadores deconfianza participarán en las utilidades de las empresas, pero si el salario que perciben es mayor del que corresponda al trabajador sindicalizado de más alto salario dentro de la empresa, o a falta de estéal trabajador de planta con la misma característica, se considerará este salario aumentado en un veinte por ciento, como salario máximo.
III. El monto de la participación de los trabajadores alservicio de personas cuyos ingresos deriven exclusivamente de su trabajo, y el de los que se dediquen al cuidado de bienes que produzcan rentas o al cobro de créditos y sus intereses, no podrá exceder deun mes de salario;
IV. Las madres trabajadoras, durante los períodos pre y postnatales, y los trabajadores víctimas de un riesgo de trabajo durante el período de incapacidad temporal, seránconsiderados como trabajadores en servicio activo;
IV Bis. Los trabajadores del establecimiento de una empresa forman parte de ella para efectos de la participación de los trabajadores en las utilidades;...