participacion de utilidades
la Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas es un DERECHO establecido en el artículo 123 fracción IX, inciso A de la Constitución Política de los Estados UnidosMexicanos y también en el artículo 120 de la Ley Federal del Trabajo.
Es decir es la participación de los trabajadores en la utilidad de la empresa, las utilidades se entregan a mas tardar el 31 demayo siempre y cuando las empresas las hayan obtenido,
Y no sean de reciente creación , se reparte solamente el 10% de la base gravable (suponiendo que la base gravable es de $100.00 se reparten$10.00 entre los trabajadores.
Cual ese 10% se divide en 2 partes, que un 50% se reparte por los días trabajados de cada empleado dividiendo los días trabajados entre la suma de todos los días de todoslos trabajadores por ejemplo: por trabajador laboro 265 dias y la suma de todos los días de los trabajadores es 4525,265/4525 = 0.05856353591, esto lo multiplicas por el monto de la mitad del P.T.U pordías trabajados de ese trabajador y asi con cada uno.
La otra mitad de la PTU se determina, dividiendo el sueldo ganado en ese año, entre el total de sueldos de todos los trabajadores., y sacas lamisma proporcion como en los dias.
solo debes tomar en cuenta los salarios diarios, sin incluir aguinaldos, vacaciones, premios, primas, horas extras, etc .
Una cosa que es fundamental saber es queexisten algunos trabajadores con derecho a cobrar el reparto de utilidades y otros no. En este caso, los que sí serán beneficiados son:
• Trabajadores de planta: Independientemente de los díastrabajados durante el año.
• Trabajadores eventuales (por contratos): Tendrán derecho a PTU cuando hayan trabajado un mínimo de 60 días durante el año de forma continua o discontinua.
• Ex trabajadoresde planta: Tienen derecho a PTU con el número de días trabajados y el salario percibido durante el tiempo laborado en el ejercicio fiscal que se trate.
• Ex trabajadores eventuales: Tiene derecho a...
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