PARTICIPACIÓN EN UTILIDADES

Cuidado con su estado
de ánimo

Desarrollo Humano

•Mucho se habla de estrés y de los daños que
provoca en la salud y el aumento de los riesgos
de seguridad que lo acompañan.
•Es un hecho quealguien que no maneja
adecuadamente el estrés tiende a accidentarse
con mayor frecuencia y gravedad al igual que
sufre de mayores problemas en su salud.

Pero no sólamente el estrés aumenta los riesgos
ala salud y la seguridad. En general, cualquier
estado de ánimo mal manejado es un
detonador de los riesgos.

Desarrollo Humano

La tristeza
No son pocas las personas que ante una
tragedia se hunden enla tristeza.
La alegría extrema
La alegría también tiene sus riesgos. Esto lo
podemos ver casi que a diario en las noticias y
desafortunadamente, también en ocasiones
con las personas cercanas: Elcaso típico, son las
fiestas de celebración.

“UTILIDADES 2012”

Desarrollo Humano

“Utilidades”
•Año a año las empresas del sector privado
deben de cumplir con el reparto de utilidades
entre sustrabajadores. Esta bonificación se
calcula en base al sueldo del trabajador y los
días laborados.

Para tener en cuenta:
PLAZOS PARA EL PAGO:
• Tras la declaración y el pago del
Impuesto a la Renta, lasempresas tienen como
plazo 30 días para realizar el pago a sus
trabajadores, según está normado por ley. “Hacia
finales de abril tendría que ser la fecha límite”

¿QUIÉNES RECIBEN UTILIDADES?
• Sonlas personas que laboran bajo el régimen
privado los que perciben esta bonificación. Les
corresponde recibir utilidades a los
trabajadores que se encuentren en planilla o
realicen labores part time(medio tiempo), mas
no quienes cobren con recibos por honorarios.

¿CUÁNTO SE ENTREGA?
•Según la ley, las utilidades no pueden superar
un acumulado de 18 sueldos que percibe el
trabajador. Asimismo,está normado que el
pago de esta bonificación varía según los
sectores: las empresas pesqueras, de
telecomunicaciones e industriales deben
repartir el 10% de las utilidades; las mineras, de
comercio y...