Pasantia

HOJA DE IDENTIFICACIÓN

PARTE I
INSTITUTO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO
“AMERICO VESPUCIO”

PLAN DE ACTIVIDADES

Nombres: Keyla Esther
Apellidos: Pájaro Marrugo
C.I.: 19.022.234 Mención: Contabilidad y Finanzas
Semestre: VI Telf. Hab.: 0212-891-82-48
Telf. Celular: 0414-275-71-72

PARTE II

PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA

Misión
Ofrecer y prestar un excelente servicio a nuestraclientela, sustentado en una base de confianza, honestidad y responsabilidad en el manejo, custodia y traslado de valores, con el apoyo de un equipo de trabajo profesional. Bajo este norte, Transbanca cumple con una función dentro de la sociedad, y con las metas y expectativas establecidas por los  accionistas.
Visión
Consolidar la presencia de Transbanca C.A. a nivel nacional, manteniéndosecomo La Empresa de Transporte de Valores de mayor prestigio en el país, traducida en términos de solvencia, responsabilidad y calidad de servicios, utilizando las mejores tecnologías disponibles.
Esta organización cuenta con los siguientes departamentos de operación y gestión:

1. Presidencia
2. Gerencia General
3. Gerencia de Controles Internos
4. Gerencia de Sucursales
5.Gerencia de ATM´s
6. Gerencia de Comercialización
7. Gerencia de Análisis de Nuevos Negocios y Compra
8. Gerencia de Procesos
9. Flota
10. Gerencia de Recursos Humanos
11. Gerencia de Administración
12. Contabilidad
13. Facturación
14. Gerencia de Seguridad
15. Gerencia de Sistemas
16. Almacén
17. Atención al Cliente
18. Gerencia de Riesgos
19.Gerencia de Administración de Efectivo
20. Sindicato
Además cuenta con 10 (diez) sucursales:
• Caracas
• Maracay
• Valencia
• Barquisimeto
• Coro
• Maracaibo
• San Cristóbal
• Barcelona
• Puerto Ordaz
• Porlamar
PARTE III

ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL PASANTE DE LAINSTITUCIÓN A LA EMPRESA

En esta parte del informe se detallara a continuación las actividades ejecutadas por el pasante del departamento asignado a sus actividades:

• Archivar (desde el 11-10-2010 hasta el 18-10-2010)
Durante el proceso el pasante archivo todos los documentos que eran elaborados por su persona, por ejemplo, las conciliaciones, análisis, relaciones de losinventarios, actualizaciones, etc.

• Análisis de Costos (desde el 22-10-2010 hasta el 29-10-2010)
Esta actividad se realizo con la finalidad de evaluar los costos operativos del departamento, los costos fijos y costos variables, para a su vez reducir los mismos, buscando la optimización operativa del departamento, ofreciendo en base a los conocimientos académicos adquiridospor el pasante en su formación.

• Levantamiento de Inventario de material recibido de sucursales para su entrega en el almacén principal (desde el 01-11-2010 al 12-11-2010)
El pasante recibe material enviado por las sucursales, realiza conteo y relación detallada de los mismos con la finalidad de efectuar entrega formal al almacén principal para su resguardo, de esta formaadquiere conocimientos respecto al control de materiales, realización de notas de entrega para posterior descarga en el sistema de inventario.

• Conciliación de Arqueo y Cuadre de Efectivo de ATM´S (desde el 15-11-2010 al 26-11-2010)

Consiste en realizar un análisis contable a los cuadre y arqueo de efectivo realizados por los operadores durante los abastecimientos en loscajeros (ATM´S) para la validación de la información suministrada por ellos, para posterior envío de información confiable y resumida a los clientes. Esta actividad impulsa al pasante a desarrollar la capacidad de análisis contable mediante diversas herramientas.

• Actualización de Base de Datos de Clientes (desde el 29-11-2010 al 01-12-2010)
Inclusión de puntos de servicios y...