PASANTIAS EN ENFERMERIA

ENFERMERIA PASANTIAS

Índice
Introducción 3
Perfil profesional 4
Campo laboral 4
Especialidades 5
Posgrados 5
Listado de Carreras de enfermería en E.R 6
Espectro laboral 7
Infraestructura 7
Grupo de trabajo 7
Instrumentos de trabajo 7
Conclusión 7














INTRODUCCIÓN
El siguiente informe se basara en el relato a cerca del trabajo como pasantes en el ámbito deLa Dirección de Salud de la Municipalidad de Chajari.
Durante el cual, he llevado a cabo la campaña de vacunación Puerta a Puerta 2014, donde acompañe, junto a dos compañeras, al Grupo de Enfermeras Municipal, vitando a los vecinos de diferentes barrios los días viernes de cada semana, durante tres horas, nuestro labor fue llevar registro de las planillas de vacunación, controlar libretas devacunación, y observar la aplicación de diversas dosis de vacunas, completado esquemas. Dicha campaña comenzó a principios del mes de abril.




















Perfil profesional
A lo largo de la experiencia he acompañado al grupo de enfermeras municipales.
Según el Consejo Internacional de Enfermería, esta se define del siguiente modo: La enfermería abarca los cuidados,autónomos y en colaboración, que se prestan a las personas de todas las edades, familias, grupos y comunidades, enfermos o sanos, en todos los contextos, e incluye la promoción de la salud, la prevención de la enfermedad, y los cuidados de los enfermos, discapacitados, y personas moribundas. Funciones esenciales de la enfermería son la defensa, el fomento de un entorno seguro, la investigación, laparticipación en la política de salud y en la gestión de los pacientes y los sistemas de salud, y la formación.
A demás están capacitados para brindar un cuidado de enfermería integral compasivo con el aspecto físico, espiritual y psicosocial; que respeta las creencias, valores y costumbres de las personas, familias y comunidades sanas o enfermas en todas las etapas de la vida y con la capacidad deaplicar sus conocimientos considerando las necesidades y circunstancias a las que se enfrenta.
Campo Laboral

La/lo enfermera/o capacitada/o en la identificación y resolución de salud de su competencia, será capaz de desempeñarse en el área asistencial como enfermera/o generalista u orientar que hacer hacia algunas de las especialidad de esta profesión.
Podrán ejercer su práctica profesionalen los diferentes campos profesionales que ofrecen las instituciones de salud de primero, segundo y tercer nivel de atención; población abierta en áreas no institucionalizadas en la industria o en otras instancias de asistencia social como crear los campos de ejercicio profesional emergente. La practica de enfermeria requiere l posesin de un conjunto de conocimientos y experiencias que se apliquena cliente de forma integral, al ihul que a sus allegados, familiares y a la comunidad.

La intervención Intervenciones de Enfermería están enfocadas a la atención primaria en los escenarios de:

Enfermería Escolar: incluyen intervenciones en embarazos de adolescentes, nutrición, higiene, drogadicción y problemas de autoestima.

Enfermería Laboral e Industrial: con intervenciones en lasalud ocupacional de empleados y empleadores.

Enfermería Perinatal: dirigidas a mujeres gestantes, control del embarazo y orientación al cuidado del recién nacido.

Clínicas de Enfermería Ambulatoria: incluyen la preparación del paciente en el preoperatorio, transoperatorio y posoperatorio, así como la atención de adultos y ancianos sanos o con padecimientos, crónicos y crónicos agudizados.Gestión de la Práctica Profesional Independiente de Enfermería: dirigidas a la atención primaria, cuidado de pacientes con padecimientos agudos, crónicos, y en fase Terminal.

Educación en Enfermería: dirigida a la formación y actualización de recursos humanos para la salud, con base en la sistematización y comunicación de conocimientos altamente especializados y la realización de tareas...