Pasantias

INDICE GENERAL
Pp.
DEDICATORIA………………………………………………………………..…....ii
AGRDECIMIENTO……………………………………………………………..….iiiINDICE GENERAL…………………….…………………………………….……..1 INTRODUCCION………………………………………...…………………....……3
CAPITULO I
DESCRIPCION DE LA ORGANIZACIÓN
Nombre de la Empresa …………………………………………..………. 5Dirección de la Empresa o Institución………………………….………...5
Actividad o Razón Social de la Empresa ….…………………..…………5
Reseña Histórica de la Empresa o Institución …………………….….…6
Misión…………………………………………………………………………6
Visión…………………………………………………………………...…….6
Políticas de la Empresa……………………………..………..……….…...7
Valores de la Empresa…………………..…………………………………7
Objetivo General……………………..…………………….………………..8
ObjetivosEspecíficos…………………………..………..…………………8
ESTRUCTURA DE LA EMPRESA
Organigrama Estructural…………………………..……..………………11
Organigrama de la Unidad del Departamento…………...……………12

CAPITULO II
DESCRIPCION DE LA SITUACION ACTUAL DE LA ORGANIZACIÓN
Diagnostico Actual de la empresa. (MATRIZ FODA)………………...15
Objetivo General……………………..……………………………………16
ObjetivosEspecíficos…………………………..…………………………16
Descripción de las Actividades Realizadas……………………………..17
Conclusiones……………….……………………………………………...25
Recomendaciones….…………………….…………………………….…27
MATERIALES DE REFERENCIA
Bibliografías………………………………………………………………...29
Anexos………………………………………………………………………30






















INTRODUCCION

La problemática que enfrenta actualmenteVenezuela, lleva a buscar caminos y alternativas de solución. Una de las principales alternativas que se enfoca es la capacitación, formación y adiestramiento, pues la base para lograr dichos enfoques se ven en realizar estudios universitarios que conlleven a los individuos lograr rápidamente los objetivos que platean las empresas. Es por ello que las pasantías son el mecanismo mediante el cual unestudiante logra prestar servicios profesionales a una empresa privada y/o a una entidad del estado, basada en los conocimientos en los conocimientos que ha recibido durante la formación académica de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez. Representa un factor de gran importancia para la formación integral del estudiante, en áreas e su especialidad e implica el cumplimiento deprogramas de trabajo preestablecido; adicionalmente, permite que el estudiante adquiera conocimiento y experiencia laboral.
Las pasantías se destacan como una actividad pedagógica obligatoria, de contenido practico fuera del ámbito universitario, y en donde se integran los conocimientos adquiridos y se desarrollan destreza, habilidades, actitudes y valores, para resolver casos concretos delejercicio profesional cuya finalidad es contribuir a la formación profesional del estudiante, bajo la orientación académica. Las pasantías constituyen un requisito complementario en la formación académica del estudiante de pos-grado, que desea optar a un título universitario; y representa el contacto del fruto profesional, con el ambiente laboral donde se desempeñara una vez culminados sus estudios. Laexperiencia en un lugar de trabajo real, unida a los contenidos curriculares estudiados en el aula de clases, permite relacionar y combinar el aprendizaje teórico con el práctico, y evidenciar los inconvenientes que se presentan en el día a día a todo profesional. Es por esto que se elabora el presente informe bajo los parámetros del manual de pasantías de la Universidad Nacional Experimental...