Debemos poner atención a los sentimientos de nuestro líder y saber qué es lo que lo impulsa a actuar como lo hace.
Conozca las prioridadesde su líder.
Debemos aprender a identificar las cosas que hace nuestro líder aparte de sus actos cotidianos, como ser lo que realiza para estar enfocado siempre en sus metas.Atrape el entusiasmo de su líder.
Es más fácil trabajar cuando ud y su jefe tienen el mismo interés o entusiasmo en las cosas, dan más ganas de trabajar en conjunto.
Apoyela visión de su líder
Siempre hay que alentar al líder en sus proyectos o pensamientos para que este se sienta respaldado y con más confianza de realizar su trabajo.
Haga unaconexión con los intereses de su líder
Hay que crear una unión con los ideales del líder y los propios para poder tener un ambiente ideal con armonía y poder llegar a lograresos ideales.
Comprensa la personalidad de su líder.
Debemos tener bien en cuenta que las personas no piensan igual y debemos saber llevar las relaciones en armonía para tenerun ambiente laboral ideal para todo lo que se presente.
Gánese la confianza de su líder.
Si se sabe invertir bien el tiempo que se pasa con el jefe se puede lograr laconfianza algo que no se le da a cualquiera.
”La lealtad en público resultara en una “palanca” o influencia en privado”
Aprenda a trabajar con las debilidades de su líder.
Hay quesaber trabajar con las debilidades de nuestro líder y así hacer que no nos afecten o que no se nos trasmitan las cosas en que falla nuestro líder.
Respete a la familia de sulíder.
Siempre hay que tener un respeto hacia los integrantes de la familia del líder aunque si se respetan los consejos anteriores este no debe de dar problemas en su momento.
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...Introducción……………………………………………………………………. 3
El líder y los pasospara la solución de problemas y toma de decisiones………………………………. 4
• Cómo tomar decisiones…………………………………………........ 5
• Pasospara la solución de problemas……………………………. 6
Conclusión……………………………………………………………………… 10
Bibliografía……………………………………………………………………… 11
INTRODUCCIÓN
En este trabajo hablaremos sobre el papel que juega el líder en la...
...5 características para ser un líder exitoso
En este sentido, a continuación se presentan 5 habilidades que debe poseer una persona para poder ser un buen líder:
• Tiene motivación y motiva a su equipo:
La clave del éxito de los grandes líderes es que sienten pasión por todo lo que hacen. Esto es muy importante, porque a través de la motivación logran transmitir mensajes positivos que persuaden o influencian a la gente.
El...
...lugares del Distrito Capital. Los cultores y folcloristas, estamos trabajando, para difundir el joropo central y de esta manera traspase las fronteras del territorio nacional y sea reconocido internacionalmente. El estado Aragua es cuna de conocedores de este arte, y lo han sabido difundir con la ejecución de su música, canto y baile, como símbolo musical cultural al través de sus intérpretes y bailadores. A medida que pasa el tiempo nos podemos dar cuenta que el...
...acuerdo a estudios realizados por UNICEF e informes presentados por representantes de la ONU se sabe que más de la mitad de la población de África necesita alimentos de manera urgente.
Según la Organización para la Alimentación y la Agricultura (FAO), son 27 los países del África que necesitan ayuda de manera inmediata. En ellos se cuentan evidentemente países como Angola y Somalia
Estos países afectados, no sólo por el problema del hambre, deben en gran...
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Queso Feta
El Queso Feta es un producto tradicional griego hecho con una mezcla de leche de cabra y...
...de la Infancia 2012: Las niñas y los niños en un mundo urbano
La Organización Internacional del Trabajo publicó el informe anual sobre las "Tendencias Mundiales del Empleo"
ACNUDH: Fondos, subvenciones, y becas de derechos humanos – Guía práctica para la sociedad civil
Igualdad en el trabajo: un objetivo que sigue pendiente de cumplirse
UNICEF lanzó su informe "Estado Mundial de la Infancia 2011: La adolescencia - Una época de oportunidades"
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¿Cuál es el lenguaje y por qué? Explícalo en 4 líneas
El tipo de Lenguaje es Escrito siendo este un ensayo; porque Sergio de Régules nos está dando un mensaje donde expresa libremente dando su punto de vista personal de manera subjetiva respecto a los científicos como lo que se dice que ellos obtienen y tienen con sus conocimientos....
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