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Problemática de género en las organizaciones chilenas

a.- Analizar su historia, origen o procedencia del tema o problema.
Tras la revolución por el sufragio universal durante el siglo XX yel Movimiento de Liberación de las Mujeres de la década de 1970, se promovió dentro del mundo feminista el examinar activamente las versiones más comunes y aceptadas de la historia conocidahasta ese momento. En este contexto, se gestó una nueva forma de analizar la historia, y que daría origen a los Estudios de Historia de Género.
En Chile La extensión del voto a las mujeres enChile fue motivo de debate desde la década de 1920. Sin embargo, la oposición de los partidos anticlericales y de izquierda, debido a la tendencia conservadora del electorado femenino, retardó porvarias décadas más la concesión de ese derecho. En 1935 se aprobó el voto femenino para las elecciones municipales, y recién en 1949 se concedió el derecho a voto a las mujeres para laselecciones presidenciales y parlamentarias.
Las mujeres participaron por primera vez en la elección presidencial de 1952, en donde fue electo Carlos Ibáñez del Campo. Desde entonces, su participación enlos procesos electorales se fue ampliando progresivamente hasta llegar en 1970 a la paridad con los votantes masculinos.




b.- Mencionar los aspectos o dimensiones centrales paraentenderlo, así como también los efectos que produce en las organizaciones.
c.- Describir el estado de esta materia en Chile (cifras y estadísticas sobre el tema, número de empresas que han aplicadoeste sistema, estado actual de la situación, políticas públicas al respecto.)
d.- Describir un caso en la cual se pueda ejemplificar este asunto (empresas con o sin fines de lucro, unentrevistado, un caso presentado en la prensa, etc.)
e.- Analizar críticamente el tema estudiado.

http://siteresources.worldbank.org/INTLAC/Resources/257803-1269390034020/EnBreve_159_Web.pdf