Pauta

PAUTA DE TRABAJO GRUPAL (PEV)

I.- CARACTERIZACIÓN DEL GRUPO
1.1.- Identificación del grupo
a) Designación dada por la institución o por el mismo grupo.
b) Descripción de los integrantes.1.2. - Historia del Grupo
a) Breve narración sobre la situación previa a la formación del grupo
b) Narración sobre proceso de formación del grupo, personas influyentes, razones de suformación.
c) Formas de convocatoria y/o selección de miembros.
d) Necesidades existentes para su formación.
e) Motivaciones - intereses - expectativas al momento de la formación.
1.3. - EtapaGrupal
a) Identificación de la etapa de desarrollo grupal
1.4. - Tipo de grupo (fundamentación)
a) Con relación a la estructura (primario, secundario, voluntario, forzado)
b) Con relaciónal contenido de la acción grupal (terapéutico, recreativo, educativo, centrado en tareas, capacitación, orientación)
1.5. - Dependencia institucional u organizacional
1.6. - Objetivos y tareasgrupales
a) Objetivos institucionales
b) Objetivos grupales (explícitos e implícitos)
c) Finalidad y funciones.
d) Tareas. (Tipos, proyecciones)
1.7. - Dinámica interna y estructura grupala) Participación, normas, comunicación, atmósfera, valores, otros.
b) Roles asumidos en interacción grupal, conflictos grupales, mecanismos para abordarlos.
c) Tipos de liderazgo(autocrático, democrático, paternalista, permisivo).
d) Alianzas o subgrupos
1.8. - Aspectos relativos a lo cultural
a) Describir elementos relacionados con el medio en el que se inserta el grupo y susintegrantes como por ejemplo, valores, representaciones, ritos, prejuicios, costumbres, mitos.
b) ¿Cómo es la cultura grupal?

II.- PROBLEMAS, INTERESES Y RECURSOS DEL GRUPO
2.1. - Problemasy/o Intereses
a) Listado de problemas y/o intereses del grupo
b) Jerarquización de problemas y/o intereses a trabajar
2.2.- Recursos del grupo
a) Materiales
b) Financieros
c)...