PDP PRESUPUESTO

UNIVERSIDAD MODULAR ABIERTA
CENTRO UNIVERSITARIO DE SANTA ANA
ESCUELA DE CAPACITACION (ECA)

MODULO III : CONTABILIDAD DE COSTOS
DIPLMADO:LIDERANDO Y
ADMINISTRANDO MI EMPRESA EN UN
MUNDOCOMPETITIVO

FACILITADOR: JOSE MARIO RAMIREZ RAMIREZ

MÓDULO III:
CONTABILIDAD
DE
COSTOS

AGENDA
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Saludo
Reflexión
Desarrollo del tema (PRESUPUESTOS)
Trabajo grupal
Socialización
EvaluaciónCierre

¿QUÉ ES UN PRESUPUESTO?
Se le llama presupuesto a las
estimaciones anticipadas de los
ingresos y gastos de una actividad
económica (personal, familiar, un
negocio, una empresa, una oficina,
ungobierno) durante un período,
por lo general en forma anual

FUNCIONES DEL
PRESUPUESTO
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La capacidad para controlar el desempeño real en
curso.
El soporte para la asignación de losrecursos.
Una herramienta analítica, precisa y oportuna.
Advertencias de las desviaciones respecto a los
pronósticos.
Indicios anticipados de las oportunidades o de los
riesgos venideros.

LIMITACIONES DELPRESUPUESTO
 Están

basados en estimaciones.
 Debe ser adaptado a los cambios de importancia
que surjan.
 Su ejecución no es automática.
 No debe tomar el lugar de la administración.
 Tomatiempo y dinero prepararlos.
 No se deben esperar resultados inmediatos.

SEGUIMIENTO DE
PRESUPUESTO
Conforme pasa el tiempo, el desempeño actual de
una operación puede ser comparado contra las
metasplaneadas. Esto proporciona una pronta
retroalimentación a los empleados acerca de su
desempeño. Si es necesario, los empleados pueden
usar ese desempeño para ajustar sus actividades en
el futuro. Comparar los resultados actuales contra el plan
también ayuda a prevenir gastos no planeados. El
presupuesto alienta a los empleados a establecer
sus prioridades de gasto.

CLASIFICACIÓN DE LOSPRESUPUESTOS
 Según

la flexibilidad.
Rígidos o estáticos, y flexibles o variables.

 Según

el periodo que cubran.
A corto plazo, A largo plazo.
 Según el campo de aplicabilidad
empresas
◦ Presupuesto...