Pensa

HACIA EL ÉXITO PERSONAL

I.- Análisis de conocimiento personal

1.-Completa el cuadro con 5 fortalezas y 5 debilidades tomando en cuenta la explicación que se te presenta a continuación:
-Fortalezas: Son las características personales buenas que te ayudan a crecer como persona y cumplir tus metas.
-Debilidades: Son las características que te estorban o que no te ayudan a ser mejor persona ycumplir tus metas.
Fortalezas
Debilidades
Inteligente, comprendo fácilmente.
Dejo todo al último.
Soy muy trabajador.

No le pongo mucha atención a las cosas que no me agradan.
Ordenado.

Despertarme temprano.
Liderazgo.

No ser muy participativo.
Soy honesto

Difícilmente sigo órdenes.

2.-Menciona los beneficios que obtienes al poner en práctica tus fortalezas. (Un beneficio por cada fortaleza).INTELIGENTE.- Sacar buenas calificaciones en los exámenes y me esfuerzo menos que otras personas para comprender muchas cosas.
TRABAJADOR.- No se me dificulta quedarme hasta tarde trabajando, me gusta lo que hago por mí y por mi futuro.
ORDENADO.- Administro y ordeno de forma eficiente mi dinero, mi tiempo, mi comida, mi salud, etc. Aunque a veces se me pasan algunos detalles.
LIDERAZGO.- Cuandoconozco lo que se quiere lograr trato de ayudar o guiar a mis compañeros, tanto en la escuela como en el trabajo, incluso en mi casa.
HONESTO.- Tiene muchos beneficios, pues la gente confía en mí y saben que les voy a hablar con la verdad, en mi trabajo esto me beneficia demasiado, pues la confianza es vital.
3.- ¿Cuáles pueden ser las consecuencias en tu vida si no haces un esfuerzo porsuperar tus debilidades?. (Una consecuencia por cada debilidad).
Me veo muy apurado en tareas por dejar todo al último.
Ando de mal humor cuando me levanto muy temprano, pues soy mu desvelado.
Me afecta en la escuela y en mi trabajo el no ponerle atención a las cosas que no me agradan, porque como quiera hay que hacerlas.
El seguir órdenes es esencial aunque a veces sepa que la persona que las da estáen un error, seguirlas me ayudara a escalar en una empresa.
El no ser muy participativo me puede afectar en mi trabajo pues a veces alguien más dice algo que yo estaba pensando y al otro le dan el premio, el ascenso o algo por el estilo.
4.- Menciona qué acciones puedes realizar para superar tus debilidades. (Una acción por cada debilidad).
Crear una agenda de tareas
Ponerle el mismo empeño a loque me gusta y a lo que no, verle el lado positivo.
Dar mi punto de vista cuando me den una orden que yo sé que está mal.
Ser más participativo tener más confianza en mí mismo.
Poner el despertador lejos de mi cama, relajarme unos minutos antes de levantarme y tomar un café para recibir el día de buena gana,







II.- Diseña tu plan de vida
1- Elabora una lista con los roles que desempeñas en tuvida. (Mínimo 8).
1.- Hijo
2.- Hermano
3.- Novio
4.- Estudiante
5.- Amigo
6.- Trabajador
7.- Vecino
8.- Jefe de un grupo de trabajadores

2.- Completa el cuadro con la información que se te pide.
a.- De los roles que enlistaste elige los 4 roles más importantes en este momento de tu vida y escríbelos por orden de importancia. Recuerda que el primero debe ser tu rol como individuo.
b.-Determinauna meta para cada uno de los roles que estableciste. Las metas deben ser claras, objetivas y que puedan ser llevadas a la práctica. (Puedes recurrir a tu manual para ver los ejemplos).
c.- Subraya cada uno de los roles con un color diferente.
d.- Concreta dos actividades que puedes poner en práctica para alcanzar cada meta. (Las actividades deben ser concretas, claras y realistas en el tiempoy la duración de tal manera que puedan ser incluidas en una hoja de agenda).
a) Roles
b) Metas
c) Actividades

1.-Individuo
Dimensión física

1.- Bajar de peso
1. Comer dos frutas diarias

2.- Correr 40 minutos un día si y uno no


Dimensión mental

1.- Lograr la beca por promedio alto
1.- Cumplir con todas mis tareas

2.- Estudiar para todos los examenes


Dimensión
Espiritual

1.- Ayudar a...