Pensamiento administrativo

PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO:
La administración, tal como se conoce, es el resultado histórico e integrado de la contribución acumulada de numerosos pioneros, algunos filósofos, economistas, ingenieros, estadistas y otros, entre los que se incluyen empresarios, que con el transcurso del tiempo fueron desarrollando y divulgando obras y teorías en su campo de actividades. Asimismo, la agrupaciónde las diversas corrientes de pensamiento histórico, es básica como cultura administrativa, ya que representa los antecedentes del desarrollo de la administración y su transformación paulatina por lo que su cuerpo doctrinal, no es el resultado de investigaciones y experiencias recientes, sino que por lo contrario se remontan hasta los mismos inicios de la humanidad.
De esta forma, laadministración nace y se desarrolla a través de la necesidad de los individuos de coordinar sus propósitos y esfuerzos, para realizar tareas rudimentarias, pero vitales que no podrían haber realizado solos. El ejemplo de las primeras manifestaciones administrativas se presenta: "cuando dos hombres quisieron mover una piedra que ninguno podía desplazar por sí solo".
EDAD ANTIGUA:
Se remonta a los años1.200 A.C, al oeste de la antigua civilización de Mesopotamia y los escritos egipcios, donde se indica que la administración era utilizada para asuntos políticos, otras civilizaciones que muestran evidencia de que la practicaban son la de Grecia y el antiguo Imperio Romano, la utilizaban en asuntos gubernamentales, organización militar, unidad de grupos e implantación de autoridades. También seconoce que en la civilización occidental la parte eclesiástica le aportó gran conocimiento gracias a la formación de una estructura orgánica mundial y por el uso efectivo de la autoridad en la tarea administrativa. Actualmente, se encuentran muchos de los fundamentos administrativos que pueden observarse en el código Hammurabi, en el nuevo testamento, así como en la forma de conducir los asuntos enla antigua Grecia, Egipto, Roma y China:
{text:list-item} EDAD MEDIA:
Se caracterizó por las formas descentralizadas de gobierno y como reacción de lo que había sucedido en el Imperio romano, y aun en el gobierno democrático griego, que fueron altamente centralizados. Fue así como apareció el feudalismo, bajo el cual los antiguos ciudadanos y habitantes del caído Imperio romano seagruparon alrededor de personajes importantes en busca de protección. Al igual que sucede con otras materias históricas de la misma época medieval, hay pocos datos sobre los sistemas administrativos que tuvieron los pequeños estados feudales y luego monárquicos. Dentro de los pocos que se conocen están los que brindan el Capítulario de los estados ímperiales de Carlo Magno sobre la administración desus dominios imperiales, de fecha 812 después de jesucristo; el Diálogo Inglés en el cual Richard-Fitz-Neal, Tesorero de Inglaterra y obispo de Londres de 1179 narra las operaciones diarias del tesorero medieval inglés. Uno de los más importantes documentos fue el libro Husbandry, de Walter Henley, que fue publicado en 1200 como breviario técnico sobre métodos para localizar las tareas, y anotarlas actividades de funcionarios y jefes.
En esta época la administración recibe un gran impulso cuando surgen en Italia, los fundamentos de la contabilidad moderna y las transacciones comerciales comienzan a racionalizarse cuando en 1340 Lucas Pacioli establece el método de contabilidad de la partida doble, Francisco Di Marco(1395) y Barbariego (1418), utilizan practicas de contabilidad denostóy los hermanos Soranzo (1410), hacen uso del libro diario y el mayor.
EDAD MODERNA:
A inicio de esta época surge en Prusia Austria un movimiento administrativo conocidos como cameralistas que alcanzó su mayor esplendor en 1560 y trato de mejorar los sistemas administrativos usados en esa época. Pusieron énfasis en el desarrollo de algunos principios administrativos, como fueron, el de...