Pension de orfandad




INDICE

Introducción……………………………………………………………………………………………………………………..1
Generalidades…………………………………………………………………………………………………………………..3
Pensión por FALLECIMIENTO y supervivencia: Pensión por Orfandad…………………………….4
Pensión de Orfandad………………………………………………………………………………………………………..5
Beneficiarios……………………………………………………………………………………………………………………..5
Cuantía……………………………………………………………………………………………………………………………..5Incompatibilidades……………………………………………………………………………………………………………5
Extinción……………………………………………………………………………………………………………………………7
La pensión de orfandad en el decreto legislativo n° 19990-sistema nacional de pensiones de la seguridad social………………………………………………………………………………………………………..7
Conclusiones………………………………………………………………………………………………………………….14
Bibliografía……………………………………………………………………………………………………………………..151. GENERALIDADES
Los sistemas de protección social tienen como objetivo permitir a las personas reaccionar frente a imprevistos de diversa índole y controlar ciertos niveles de riesgo o privación considerados inaceptables en la sociedad. Pretenden compensar la ausencia o la reducción considerable de los ingresos del trabajo, proporcionar asistencia a las familias conhijos, y proporcionar a las personas atención médica, vivienda, agua potable y saneamiento, educación o trabajo social. Puede tratarse de ayudas en efectivo o en especie, que van de pensiones a exoneraciones de gastos de usuario a servicios subvencionados.

En ese sentido, la Real Academia de Lengua Española define a la Pensión como aquella cantidad periódica, temporal o vitalicia, que la seguridadsocial paga por razón de jubilación, viudedad, orfandad o incapacidad.En definitiva, la pensiones deben de ser entendidas como aquellas prestaciones económicas de devengo periódico y de duración vitalicia o hasta alcanzar una edad determinada1.

Existen dos tipos de pensiones, las de naturaleza contributiva y las no contributivas:
a) Las pensiones contributivas. Son las que han sidoreconocidas como consecuencia de haber cotizado en el tiempo necesario para acceder a ellas, además de reunir otros requisitos legalmente establecidos. Entre las cuales tenemos:
Pensión por jubilación. Jubilación ordinaria, jubilación anticipada por tener la condición de mutualista, jubilación anticipada sin tener la condición de mutualista, jubilación anticipada por reducción de la edad mínima debidoa la realización de actividades penosas, entre otros.
Pensión por incapacidad permanente. Total, absoluta y de gran invalidez.
Pensión por fallecimiento.Viudedad, orfandad y en favor de los familiares.
El importe de las pensiones de esta naturaleza depende: tipo de pensión que se le haya reconocido; los años que haya cotizado, cuando se trate de una pensión de jubilación o, en su caso deuna de incapacidad permanente; cantidades aportadas; del grado de incapacidad que le haya sido declarado, si se trata de una pensión incapacidad permanente.
b) Pensiones no contributivas. Son prestaciones económicas que se reconocen a aquellos ciudadanos que, encontrándose en situación de necesidad protegible, carezcan de recursos suficientes para su subsistencia en los términos legalmenteestablecidos, aun cuando no hayan cotizado nunca o el tiempo suficiente para alcanzar las prestaciones del nivel contributivo. Dentro de esta modalidad, se encuentran las pensiones siguientes: Invalidez y jubilación.

2. PENSIÓN POR FALLECIMIENTO Y SUPERVIVENCIA: PENSIÓN POR ORFANDAD

Este tipo de prestaciones son aquellas que reciben los familiares (espesas e hijos principalmente) cuandofallece un trabajador y este cumple una serie de requisitos en función como se ha producidos su muerte2.
Las prestaciones por muerte y supervivencia pueden ser las siguientes:
Pensión de viudedad.
Prestación temporal de viudedad.
Pensión de orfandad.
Pensión en favor de familiares.
Subsidio en favor de familiares.
Auxilio por defunción.
Indemnizaciones por accidente de trabajo o enfermedad...