Pensiones en colombia

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Problemática del sistema general de pensiones en Colombia

El sistema general de pensiones en Colombia tiene como objetivo velar por tener recursos para garantizar un apoyo sobre las circunstanciasderivadas de la vejez, invalidez o muerte, por medio de una pensión. La pensión es un mecanismo donde los trabajadores que se encuentran cotizando actualmente cubren las pensiones de las personas queya han trabajado durante mucho tiempo y ahora son jubilados con el compromiso que cuando lleguen a su jubilación puedan tener su pensión ya que los trabajadores del futuro pagaran por ellos. Pero enla actualidad ¿los jóvenes cuando lleguen a su vejez lograran obtener su pensión?.
Veamos un poco de que se trata el tema de las pensiones en Colombia, el origen del sistema de seguridad social enColombia empieza alrededor del año 1945, cuando nace la caja nacional de previsión (cajanal) y el instituto colombiano de seguros sociales (ISS). Con la ley 6ta de 1945 se generalizaron los derechos apensiones, salud y riesgos profesionales de los trabajadores del sector publico central nacional. Además se creó el instituto colombiano de seguros sociales (ICSS), se instauró un sistema de segurosocial para trabajadores del sector privado. En 1993 se implementa la ley 100 “Sistema General de la Seguridad Social Integral”, constituido por entidades públicas y privadas, y por los procedimientosgenerales establecidos para pensiones, salud y riesgos profesionales, con esta ley se elimina la función del Estado de brindar el servicio de la seguridad social, por esta razón el ciudadano puedeelegir libremente la entidad que desee para los servicios de salud o la que le gestionará sus aportes para pensiones. El sistema de seguridad social busca garantizar una calidad de vida que este acordecon la dignidad humana, con la protección laboral, para ello se fundamenta en los principios de Eficiencia, Universalidad, Solidaridad, Integralidad, Unidad y Participación. Con la ley 100 se crean....
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