pensiones

ABECÉ
Nuevo Modelo de Protección para la Vejez

¿Cuáles son los
princiales problemas del
sistema pensional actual?
En Colombia hay 22 millones de trabajadores, de los
cuales 7.7 millones cotizan o ahorran activamente en
el Sistema General de Pensiones, pero de ellos
solamente 1.6 millones recibirán una pensión al
momento de su retiro. El 90 por ciento se queda en el
camino porque no haahorrado lo suficiente o no han
trabajado lo suficiente.
En el país existen dos regímenes en el sistema pensional: Régimen de Prima Media (RPM) y Régimen de
Ahorro Individual Solidario (RAIS).

¿Cuáles son los requisitos
para pensionarse hoy?
Este año tanto para el RPM y RAIS, las mujeres deben
tener 55 años y los hombres 60 años para jubilarse. En
el primero es necesario cotizar durante1.250 semanas,
mientras que en el RAIS se obtiene la pensión de
acuerdo con el monto ahorrado. Si éste no alcanza
para un salario mínimo debe acceder al beneficio
solidario y para esto necesita haber cotizado al menos
1.150 semanas.
A partir del primero de enero de 2014, los hombres se
pensionarán a los 62 años y las mujeres a los 57, Este
aumento no tiene nada que ver con esta reforma sinopor disposiciones de la Ley 797 de 2003.

¿Qué es el
Régimen de Prima Media
RPM?
Es el sistema de ahorro para la vejez administrado
por el Estado a través de Colpensiones. Este
Régimen cuenta con beneficios predefinidos subsidiados por el Estado.

¿Qué es el Régimen
de Ahorro Individual
RAIS?
Es el sistema de ahorro para la vejez administrado por
fondos de pensión privados. La pensióndepende del
esfuerzo de ahorro. Los afiliados aportan a un fondo
solidario para garantizar la pensión a los menos
favorecidos.

¿Cuáles son los principales
problemas del sistema?
El Sistema General de Pensiones tiene baja cobertura, es desigual e insostenible.
Su baja cobertura responde a la informalidad laboral que no permite que los trabajadores cumplan con los requisitos de tiempo ymonto. Pero además, muchos trabajadores formales por circunstancias de su vida laboral tampoco lo logran.
La desigualdad se ve reflejada en que solo uno de cada diez colombianos logra
pensionarse por falta de opciones y mecanismos de inclusión al sistema. En el RPM a
mayor pensión, mayor subsidio, de tal forma que las pensiones más altas reciben
mayor ayuda del Estado. Además, dos trabajadores enigualdad de condiciones
reciben mayor pensión en el Régimen de Prima Media que en el Régimen de Ahorro
Individual.
El este sistema es socialmente insostenible en la medida que no logra cubrir ni
siquiera la mitad de la población que se encuentra en condiciones de pensionarse.

“Más que una reforma,
de lo que se trata es
de hacer realidad un
Nuevo Modelo de
Protección para la
Vejez”RafaelPardo
Ministro del Trabajo
República de Colombia

Conozca el

Nuevo Modelo de
Protección para la Vejez

www.mintrabajo.gov.co

Nuevo Modelo de

Protección
para la Vejez

¿Cuál es la propuesta del
Ministerio del Trabajo?
Se propone un sistema estructural que proteja a todos
los trabajadores, basado en tres ejes: más cobertura,
más igualdad y que no quiebre el sistema.
Elpropósito es que todos los trabajadores formales e
informales, puedan contar con un ingreso al llegar a la
edad de jubilación o retiro, bien sea mediante una
pensión, o un apoyo del Estado.

¿Qué papel juegan los BEP y
Colombia Mayor en la
ampliación de la cobertura?
Con los Beneficios Económicos Periódicos, BEP, se
busca proteger a aquellos trabajadores que ganan
menos de un salario mínimo oa quienes sus ingresos
no les permiten entrar al sistema. Estos trabajadores
ahorrarán en una cuenta lo que puedan, cuando llegue
la edad de retiro el Estado premiará ese esfuerzo de
ahorro con un subsidio del 20% sobre el monto
ahorrado. De esta forma garantizamos la protección
para la vejez de estos colombianos que son cerca de
nueve millones que no pueden cotizar para pensión....