Perfil Asistente Calidad


ASISTENTE DE CALIDAD



REQUISITOS GENERALES:

Sexo: Indistinto
Edad: Mayor 20 años
Horario: De lunes a viernes 08:00-17:00
Condición física: N.a


REQUISITOS ACADÉMICOS:

Estudiante de Ingeniería Industrial, Sistemas/Informática o Administración de Empresas en últimos semestres con conocimientos básicos en Ingles.
Experiencia Básica y Conocimientos en S.G.C Normas ISO, Documentación yProcedimientos, Organización y Métodos.
Excelente manejo en paquete de office.

REQUISITOS PERSONALES:

Experiencia en elaboración y diseño de Documentación, Procedimientos y Métodos,
Organizado/a y Acostumbrado/a a entrevistas directas y contacto con grupos de trabajo.
Trabajo en Equipo y Liderazgo.

Alto espíritu de trabajo auto dirigido y autodidacta.
Facilidad de expresión.

OBJETIVO DEL PUESTO:Apoyar, Asesorar y Dirigir las actividades relativas al proceso de Calidad e Innovación (ISO 9001:2008) de cada uno de las áreas y sectores de S.G.S Colombia S.A Reporta directamente al jefe de área dando seguimiento, supervisión y orientación al desarrollo de cada etapa de la implementación, el aseguramiento del satisfactorio proceso de auditaje del cumplimiento de la norma y su constante ypermanente actualización.

INTERACCIONES

INTERNAS: Áreas y sectores de la compañía

EXTERNAS: Organismos de inspección y Certificación


FUNCIONES GENERALES:

Supervisar el desarrollo de todos los aspectos de de las normas y estándares de calidad.
Estudiar e Investigar el diseño oportuno de procedimientos, su documentación e implantación, en todas las unidades administrativas.
Asesorar y Recomendarlas medidas pertinentes para la elaboración de toda la documentación de cada unidad administrativa.
Armonizar la documentación según cada unidad administrativa y cada capítulo correspondiente de las normas y estándares de calidad.
Velar por la correspondiente capacitación y conocimiento sobre el uso y manejo de los procedimientos, documentación y actividades propias de cada unidad administrativacon respecto a las normas y estándares de calidad.
Reportar directamente al gerente a cargo del proyecto de implementación de la calidad.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

Hacer seguimiento a las auditorías internas y externas en las diferentes normas acreditadas y certificadas de los sectores.
Gestionar el sistema de gestión documental sobre todos los sistemas de gestión.
Generar informes de gestión decalidad.
Verificar el uso de documentos vigentes del sistema de gestión.
Apoyar y ejecutar actividades del programa de capacitación y entrenamiento.
Consolidación de reporte de los indicadores de los sistemas de gestión.
Actualizar y hacer seguimiento a la información publicada en plataforma.
Gestionar documentos para nuevas acreditaciones
Elaboración de comunicaciones con las partes interesadas.ORGANIGRAMA SGS COLOMBIA S.A - ÁREA DE CALIDAD.




























1. SELECCIÓN DEL PERSONAL

En SGS ofrecemos a los empleados el mayor grado posible de satisfacción en el trabajo. De esta manera, conseguimos atraer personal con excelentes destrezas en todas las ramas en las que trabajamos. Buscamos en todo momento personas creativas, profesionales y con talento.
Nuestros empleados soncuidadosamente seleccionados por su experiencia y adhesión a nuestros valores fundamentales. Los candidatos deben aspirar a la perfección, ser dinámicos, competitivos, decididos y estar orientados a los beneficios. Y sobre todo, siempre deberán actuar con integridad.

2. ACOGIDA
S.G.S Colombia ofrece a sus empleados como programa de acogida interacción con las demás áreas de la empresaincluyéndolo en talleres y seminarios que complementen su formación profesional.

3. DESARROLLO DE CARRERA

En SGS creemos que el éxito del desarrollo de la carrera profesional depende tanto de la pasión, la energía y la iniciativa para aprender y crecer como de las oportunidades de desarrollo que ofrecemos. Consideramos el desarrollo como un compromiso compartido en pos del crecimiento de la organización...