Perfil de egreso de ige
Páginas: 2 (362 palabras)
Publicado: 5 de septiembre de 2012
Perfil de egreso de ingeniería en gestión empresarial
1) Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovaciónde las organizaciones, con una orientación sistemática y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva.
2) Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos con base en lasnecesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
3) Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrarviene y servicios de calidad.
4) Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelos de sistemas en los procesos organizacionales para la mejoracontinua, atendiendo estándares de calidad mundial.
5) Diseñar evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales. Que promueven el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, enun mercado competitivo.
6) Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en informaciones recopilada de fuentes primarios y secundarios del consumidor o usuario de algún producto ,de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
7) Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.
8) Gestionar sistemas integrales decalidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
9) Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollode las organizaciones.
10) Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
11) Analizar e interpretar lainformación financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global que incidan en la rentabilidad del negocio.
12) Utilizar, las nuevas tecnologías de información en la...
1) Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovaciónde las organizaciones, con una orientación sistemática y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva.
2) Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos con base en lasnecesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
3) Gestionar eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrarviene y servicios de calidad.
4) Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelos de sistemas en los procesos organizacionales para la mejoracontinua, atendiendo estándares de calidad mundial.
5) Diseñar evaluar y emprender nuevos negocios y proyectos empresariales. Que promueven el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, enun mercado competitivo.
6) Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en informaciones recopilada de fuentes primarios y secundarios del consumidor o usuario de algún producto ,de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
7) Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.
8) Gestionar sistemas integrales decalidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
9) Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollode las organizaciones.
10) Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
11) Analizar e interpretar lainformación financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global que incidan en la rentabilidad del negocio.
12) Utilizar, las nuevas tecnologías de información en la...
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