Perfil director financiero
Páginas: 2 (442 palabras)
Publicado: 8 de febrero de 2015
Perfil de un director financiero
El perfil de un director financiero, de acorde con la varias páginas de búsqueda de empleo, coincide en que ha de ser una persona polivalente. Ha de ser unapersona, que obviamente, posea una formación sobre temas financieros, la contabilidad, y el análisis de los números de la empresa. También ha de tener una formación en idiomas, ya que hoy día las empresasse enfrentan a un entorno globalizado, en el que ha de ser capaz de entender y de analizar la información en otras lenguas. Además, se exige unos conocimientos medios sobre fiscalidad y relacionadoscon este.
Además de esta formación indispensable, se pide que la figura de un director financiero esté nutrida de capacidad de dirección y control del personal que se le pondrá a su cargo, siendocapaz de aprovechar al máximo todos los recursos que se le facilita para su trabajo. Debe de tener la capacidad de toma de decisiones y de resolución de problemas y tener responsabilidad para hacersecargo de la tesorería de la empresa. Además, también prima el carácter innovador y la propensión al cambio, para liderar nuevos proyectos e innovaciones en la empresa..
A todo ello, se le pide un buenmanejo de herramientas como Word, Excell y Power Point, SAP, entre otros programas requeridos por la empresa.
Perfil de un director financiero
El perfil de un director financiero, de acorde conla varias páginas de búsqueda de empleo, coincide en que ha de ser una persona polivalente. Ha de ser una persona, que obviamente, posea una formación sobre temas financieros, la contabilidad, y elanálisis de los números de la empresa. También ha de tener una formación en idiomas, ya que hoy día las empresas se enfrentan a un entorno globalizado, en el que ha de ser capaz de entender y deanalizar la información en otras lenguas. Además, se exige unos conocimientos medios sobre fiscalidad y relacionados con este.
Además de esta formación indispensable, se pide que la figura de un...
El perfil de un director financiero, de acorde con la varias páginas de búsqueda de empleo, coincide en que ha de ser una persona polivalente. Ha de ser unapersona, que obviamente, posea una formación sobre temas financieros, la contabilidad, y el análisis de los números de la empresa. También ha de tener una formación en idiomas, ya que hoy día las empresasse enfrentan a un entorno globalizado, en el que ha de ser capaz de entender y de analizar la información en otras lenguas. Además, se exige unos conocimientos medios sobre fiscalidad y relacionadoscon este.
Además de esta formación indispensable, se pide que la figura de un director financiero esté nutrida de capacidad de dirección y control del personal que se le pondrá a su cargo, siendocapaz de aprovechar al máximo todos los recursos que se le facilita para su trabajo. Debe de tener la capacidad de toma de decisiones y de resolución de problemas y tener responsabilidad para hacersecargo de la tesorería de la empresa. Además, también prima el carácter innovador y la propensión al cambio, para liderar nuevos proyectos e innovaciones en la empresa..
A todo ello, se le pide un buenmanejo de herramientas como Word, Excell y Power Point, SAP, entre otros programas requeridos por la empresa.
Perfil de un director financiero
El perfil de un director financiero, de acorde conla varias páginas de búsqueda de empleo, coincide en que ha de ser una persona polivalente. Ha de ser una persona, que obviamente, posea una formación sobre temas financieros, la contabilidad, y elanálisis de los números de la empresa. También ha de tener una formación en idiomas, ya que hoy día las empresas se enfrentan a un entorno globalizado, en el que ha de ser capaz de entender y deanalizar la información en otras lenguas. Además, se exige unos conocimientos medios sobre fiscalidad y relacionados con este.
Además de esta formación indispensable, se pide que la figura de un...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.