Perfil Lider

El perfil de un buen líder
J.R. Román - Conferenciante Internacional
El líder es la persona que tiene la capacidad para lograr que las ideas, los pensamientos y los sentimientos de su equipo detrabajo se conviertan en acción. Es aquel que levanta el espíritu de su gente y los motiva a tomar acción para conseguir los resultados deseados.
Un líder sabe acariciar su visión, alimenta sus sueñosse enfoca en sus metas y trabaja sin descansar, para convertir sus objetivos en realidad.
Reconoce que vivimos en tiempos de cambios por lo tanto es flexible y se adapta rápidamente a los nuevosretos. Tiene un compromiso con la experiencia, sabe tomar riesgos, proyecta energía y es una persona espontánea y entusiasta.
El líder sabe persuadir, motivar, escucha con detenimiento y aprende de sugente. Tiene la habilidad de poner sus ideas en acción. Conoce como planificar y delegar. Diagnóstica las situaciones difíciles antes que lleguen, y se enfoca en las soluciones.

Perfil del Líder:· Conduce
· Supervisa la calidad
· Frente a errores no busca víctimas, ni victimarios, busca las causas en los procesos
· Se enfoca en el proceso y su calidad
· Busca conjuntamente con suscolaboradores las soluciones en un marco de respeto y confianza
· Tiene preocupación por la cultura de su compañía; identifica cómo los empleados perciben  su trabajo, y si se sienten apreciados y orgullosos ensu organización.
· Se preocupa que su personal esté constantemente educado y capacitado respecto de su trabajo: que aprenda nuevas técnicas y sepan de qué manera su trabajo influye sobre los demás.· Se hace creativo en su actitud.
· Su actitud provoca confianza, y con ello, enseña.
Valores del Líder:
· Confianza
· Visión
· Fe
· Pasión
· Ética.
· Energía Positivismo
· Receptividad ycomunicación
· Estrategia
· Flexibilidad
· Emprendedor e innovador
· Agradecimiento
A modo de consejo, si su emi su empresa, o Ud. no pueden atraer gente competente, repasen su Management y...