PERFIL MILITARES

PERFIL DEL OFICIAL DEL CUERPO ADMINISTRATIVO EN LAS FUERZAS MILITARES

-ENSAYO

Mayo 2013
1. Introducción
El Estado como entelequia jurídica está conformado, según la doctrina moderna, por
tres elementos constitutivos a saber: el humano, el territorio y el gobierno soberano.
(Carré de Malberg, 2001), allí confluyen básicamente los deseos de una comunidad
humana que a través de laintegralidad de intereses procuran para sí mismos el bien
común.
El argumento arriba esgrimido, ha servido como fundamento para que esta sociedad
considere de radical importancia poseer un cuerpo armado que le defienda de
posibles amenazas internas o externas. Obsérvese la literalidad del artículo 217 de
nuestra carta constitucional, allí el poder constituido, en la Asamblea Nacional,
describeel precepto superior para las Fuerzas Militares de Colombia (FF.MM.): la
defensa de la Nación.
La protección del Estado, se predica mediante el concepto de Seguridad y Defensa
Nacional, del cual es responsable además de las FF.MM. la Policía Nacional;
instituciones donde sus integrantes, dado el importante criterio funcional
reglamentado para sus cargos, han jurado defender hasta con su vidatodo aquello
que significa Patria.

1

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
COMANDO GENERAL FF.MM
ESCUELA SUPERIOR DE GUERRA
ESTRATEGIA NACIONAL

Para cumplir con el anterior compromiso, se requiere un individuo con un perfil
especial, para ser un apóstol de la Patria, extraordinario sobre el ciudadano común,
pues éste debe ser consciente de lo que espera la Nación de él. Platón (Platón,1998),
maestro del también filosofo clásico Aristóteles, hizo, muchos siglos atrás, énfasis en
que la profesión del militar “cuanto más importante sea la misión de los guardianes
tanto más preciso será que se desliguen absolutamente de toda otra ocupación y
realicen su trabajo con la máxima competencia y celo”, premisa en la que se justifica,
ahora bien, la mayor responsabilidad de losOficiales frente al deber y por ello mismo,
la especificidad de un perfil profesional que lo haga idóneo y digno de poseer la vida
de subalternos como medio para cumplir su misión.
El objetivo de este ensayo, es auscultar en los ingredientes que integran la aptitud
del ser humano y decantar de allí, cuales deben hacer parte de la personalidad de
los Oficiales que integran las FF.MM., en especialaquellos que, además, de poseer la
vocación de servicio para con su compatriotas lo hacen entregando habilidades y
conocimientos propios de un saber profesional que adquirieron de manera previa a
tomar la decisión de juramentar el sacrificio supremo de ser necesario.
2. Definición de perfil profesional
La definición del concepto “perfil profesional”, adquiere especial importancia para
esteejercicio, por cuanto va actuar como punto de referencia para determinar cuál
es el que debe primar entre los Oficiales Administrativos de las Fuerzas Militares de
Colombia.
Perfil es el conjunto, integrado por: conocimientos, habilidades y actitudes (Tejada
Artigas, 2010); necesario para que el recurso humano integrante de las instituciones
castrenses ejecuten los roles y las tareas impuestas porel Comando General, en
virtud del mandato constitucional. Conviene, sin embargo advertir que los tres
elementos antes descritos, a su vez se pueden clasificar en competencias genéricas,
específicas y técnicas.
a.

Conocimientos.
Estos son las percepciones de la realidad adquiridas mediante la facultad
sensorial que posee el militar, las cuales generan para sí entendimiento,
inteligenciay aplicación de la razón natural; enmarcan los rasgos generales del
Oficial y por tanto connotan el grado de responsabilidad que se le puede asignar;
pero antes de continuar insistamos en que los Oficiales Administrativos poseen

2

MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
COMANDO GENERAL FF.MM
ESCUELA SUPERIOR DE GUERRA
ESTRATEGIA NACIONAL

un “conocimiento particularizado” respecto a un área...