Perfil Y Descripcion De Puesto
Páginas: 2 (346 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2012
PERFIL Y DESCRIPCION DE PUESTOS
1. IDENTIFICACION |
NOMBRE DEL PUESTO: | Jefe de Taller |
AREA: | Trafico y taller |
JEFE INMEDIATO: | Gerente General |
NO. PLAZAS | 1 (Una) |
2.PERFIL DEL PUESTO |
ESCOLARIDAD: | Secundaria Terminada |
CONOCIMIENTOS: | Mecánica de automóviles de motor a diesel y gasolina. Mecánica básica de motocicletas |
HABILIDADES: | Reparación,concentración, organización. |
EXPERIENCIA: | Experiencia 4 años |
EDAD: | 30-60 |
SEXO: | Masculino |
OTRO: | |
3. ORGANIGRAMA: |
|
4. OBJETIVO GENERAL: |
Mantener en buen estado losvehículos mediante mantenimiento preventivo y correctivo, para que sean funcionales y presentables. |
5. ACTIVIDADES: |
1. Control y supervisión de los vales de gasolina. 2. Entregardiariamente vales de gasolina a reparto y preventa. 3. Elaborar bitácora de vales de gasolina, nombre, número y kilometraje, recibe la copia del ticket y por la tarde registrarlo electrónicamente einternet. El programa administración cargas de combustible. 4. Reporte de costos de gasolina, mensual por vehículo y global. 5. Control y supervisión de aceites archivo electrónico. 6. Controlarel expediente de vehículo, colocar todos los movimientos de aceite, reparaciones, costos de reparaciones y refacciones. Sacar archivo para ver cambios de aceite. 7. Realizar el cambio de aceite alos vehículos cada 5,000 km. 8. Realizar las compras de refacciones 9. Llevar los vehículos a tránsito para trámites. 10. Atender los accidentes automovilísticos. 11. Salir a realizarreparaciones a calle. Auxilios en ruta tanto foráneos como locales. 12. Solicitar grúas cuando sea necesario. 13. Controlar los seguros vehiculares, archivo electrónico de póliza por vehículo. 14.Realizar los movimientos para auxilio del seguro de vehículo. 15. Llevar los vehículos a cambios de llanta alineación y balanceo. 16. Reparaciones menores de los vehículos. 17. Limpieza y acomodo...
1. IDENTIFICACION |
NOMBRE DEL PUESTO: | Jefe de Taller |
AREA: | Trafico y taller |
JEFE INMEDIATO: | Gerente General |
NO. PLAZAS | 1 (Una) |
2.PERFIL DEL PUESTO |
ESCOLARIDAD: | Secundaria Terminada |
CONOCIMIENTOS: | Mecánica de automóviles de motor a diesel y gasolina. Mecánica básica de motocicletas |
HABILIDADES: | Reparación,concentración, organización. |
EXPERIENCIA: | Experiencia 4 años |
EDAD: | 30-60 |
SEXO: | Masculino |
OTRO: | |
3. ORGANIGRAMA: |
|
4. OBJETIVO GENERAL: |
Mantener en buen estado losvehículos mediante mantenimiento preventivo y correctivo, para que sean funcionales y presentables. |
5. ACTIVIDADES: |
1. Control y supervisión de los vales de gasolina. 2. Entregardiariamente vales de gasolina a reparto y preventa. 3. Elaborar bitácora de vales de gasolina, nombre, número y kilometraje, recibe la copia del ticket y por la tarde registrarlo electrónicamente einternet. El programa administración cargas de combustible. 4. Reporte de costos de gasolina, mensual por vehículo y global. 5. Control y supervisión de aceites archivo electrónico. 6. Controlarel expediente de vehículo, colocar todos los movimientos de aceite, reparaciones, costos de reparaciones y refacciones. Sacar archivo para ver cambios de aceite. 7. Realizar el cambio de aceite alos vehículos cada 5,000 km. 8. Realizar las compras de refacciones 9. Llevar los vehículos a tránsito para trámites. 10. Atender los accidentes automovilísticos. 11. Salir a realizarreparaciones a calle. Auxilios en ruta tanto foráneos como locales. 12. Solicitar grúas cuando sea necesario. 13. Controlar los seguros vehiculares, archivo electrónico de póliza por vehículo. 14.Realizar los movimientos para auxilio del seguro de vehículo. 15. Llevar los vehículos a cambios de llanta alineación y balanceo. 16. Reparaciones menores de los vehículos. 17. Limpieza y acomodo...
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