Perfil

Páginas: 2 (410 palabras) Publicado: 18 de julio de 2015

 








Puesto:
Ventas
Código:
B-03
Ubicación del puesto:
Departamento de Ventas
Supervisión que ejerce:
No aplica
Supervisión que recibe:
Gerente
Horario laboral:
8 a.m. a 5 p.m. con horariode comida de 1 hora.
Esfierzo físico:
Mínimo
Requisitos Intelectuales
 
Formación academica:
Licenciatura en Administración o Carreras afines
Experiencia laboral:
2 o 3 años mínimo
Capacidadesmentales:
Relacionarse con el personal, abstracción y extracción de información
Capacidad sensorial:
Máxima como es atención auditiva y visual
Habilidades y Destrezas:
Elaborar argumentos de venta,presentaciones de los productos o servicios, formas de afrontar las objeciones, técnicas de cierre, etcétera, organizar y programar, para cada día, las visitas a los clientes.
Responsabilidades
 Materiales, herramientas y equipos:
Equipo de computo, Material de oficina (escritorio, silla, etc).
Dinero, fondos, títulos y valores:
Llevar un control diario de las ventas realizadas, elaborando cuadros deseguimiento por colaborador y otros reportes de gestión que le sean solicitados.
Manejo de información confidencial:
Se responsabilizará de la adecuada gestión de las unidades de negocio, mediante elseguimiento de la cuenta de explotación y presupuestos asignados. Control de márgenes y rentabilidad, teniendo para ello que llevar a cabo negociaciones con clientes, revisiones de presupuestos, yelaboración de propuestas junto a los directores de las oficinas.
Con la empresa:
Compromiso, coherencia, iniciativa, orientación al cliente, trabajo en equipo y perseverancia.
Condiciones Ambientales
 El trabajo se realiza en una oficina, con temperatura adecuada, humedad ambiental natural, caracteristicas de higiene normales, iluminación apta y un espacio optimo para realizar sus actividades.EDAD
IDIOMAS
SEXO




30 a 45 años
Ingles
Ambos



Descipción del Puesto
 
Descripción Especifica:

Buscar clientes por medio de trato directo para incrementar las ventas.
Organizar los pedidos...
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