perfiles

Perfil De Un Director

Escolaridad y experiencia laboral:
Profesional: Licenciatura en normal básica y/o pedagogía con título
Posgrados: Maestria en educacion o a fin.

El encargado del departamento de direccion,  debe ser un licenciado de educación básica y/o pedagogía quien supervisa que los programas de mejoramiento académico, se desarrollen de acuerdo a lo planeado y evalúa laeficiencia de los métodos de enseñanza utilizadas por el profesor en un ambiente colaborativo y de respeto.

Responsabilidades

-          Planear, Coordinar, Supervisar, Controlar y Evaluar los programas de mejoramiento académico.  


Habilidades requeridas:

-     Poseer iniciativa, contar con un amplio criterio
-     Sentido de responsabilidad, honestidad
-     Facilidad de palabra-     Liderazgo
-     Toma de decisiones
-     Respuesta bajo presión
-     Manejo de conflictos
-     Coordinación


Perfil de Administrador
Líder con espíritu emprendedor de iniciativa sostenida , con una visión sistematica del mundo y de la empresa, con sentido ético y, por lo tanto , administrador de valores , profesional culto capaz de generar cambios en empresas nacionales einternacionales de acuerdo con las competencias Particulares

Perfil de académico
Tolerante en los momentos difíciles.
Imparcial en las dificultades
Animar a los docentes en su trabajo con un ” lo estas haciendo muy bien “  de vez en cuando.
Orientar a los docentes cuando hay dudas en la planificación.
Planificar espacios de reflexión y socializacion de experiencias educativas.
Organizarespacios para la planificación en conjunto con los docentes para compartir experiencias sobre sus planificaciones, evaluaciones.
Organizar espacios de formación e innovaciones educativas.
Revisar la planificación  de los docentes y orientar en la misma.
Hacer el “acompañamiento” sin atropellar los docentes que se sientan” vigilados” en el momento de estar en el aula con el docente.
Elcoordinador es un ser  humano y puede equivocarse, los docentes de igual forma debemos ser tolerantes,  flexibles y responsables  a las  exigencias porque así como nos exigen  a los docentes, los coordinadores también lo son por parte  del director del plantel.  Solo debe existir una relación de compañerismo entre docentes-coordinación-dirección.
Perfil de fisioterapeuta
La persona que ha cursado losestudios de Licenciatura en Terapia Física o
Fisioterapia deberá demostrar competencia profesional en sus diferentes campos de
actuación, expresando conocimientos, habilidades y actitudes en actividades de promoción,
mantenimiento, prevención, protección y recuperación de la Salud. Deberá también demostrar
capacidad de adaptación a las tecnologías del mundo contemporáneo, buscando siempreactualizarse en un proceso de formación continuada.

Perfil de psicólogo

El perfil de todo profesional de psicología, más allá de las demandas actuales debe de estar enmarcado en la linea del trabajo en comunidad; para ello se debe de enfatizar de desarrollo diversas cualidades y aptitudes personales, por mencionar lo primordial una mayor sensibilidad con todo tipo de personas y contextos.Ello solo sera posible en el marco de un trabajo conjunto entre el ente formador (universidades) y las principales instituciones sociales de base, considerando las demandas sociales priorizantes, con un trabajo netamente orientando a la labor preventiva - promocional, claro esta sin descuidar la labor recuperativa que de por si mayormente ahora estamos abocados. El psicólogo en general es unprofesional de crecimiento continuo que atraviesa nuevos horizontes y desafios en su que hacer diario, y más alla de ello su relevancia radica en la identificacion y aquella predisposicion por darse por lo suyos y entablar estrategias de mejor en la calidad de vida de la comunidad en general. Ello solo será posible si se empieza a enfatizar la labor de campo, mas que la mera actividad arcaica de...