Perseguir un sueño

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II TALLER UNIDAD II CURSO MENTALIDAD DE LIDER

PERSEGUIR UN SUEÑO

BLANCA CECILIA GONZALEZ MOLANO

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LIDERAZGO: VISION DE VIDA - PERSEGUIR UN SUEÑO Como práctica del curso de “Mentalidad de Líder”, quiero exponer algunas situaciones vividas por el grupo de “Sobrevivientes de los Andes”, analizadas desde el punto de vista de las cualidades, características,factores que hacen de las personas LIDERES y cómo la visión de lo que deben llevar a cabo se convierte en el motor y la fuerza que los empuja a superar todos los problemas. Para comenzar, la historia resumida. El 13 de octubre de 1972, un avión uruguayo que transportaba un grupo de jóvenes jugadores de ruggby, se estrelló en la cordillera de los Andes; a partir de este momento comienza la tragedia y elllamado "milagro", cuando dos de ellos: Roberto Canessa y Fernando Parrado, logran atravesar las elevadas montañas nevadas y luego de 72 días infernales, se realiza el rescate de 16 sobrevivientes (el total de pasajeros era 45, los demás murieron). Yo me pregunto: Qué empujó y motivo a estos dos jóvenes valientes (en ese entonces tenían 18 años en promedio) a emprender semejante travesía? A tomarel liderazgo e intentar salvar a los demás sobrevivientes? Los jóvenes tenían los valores aprendidos en las reglas del juego de ruggby como la confianza mutua, el liderazgo participativo, estuvieron dispuestos a asumir el gran riesgo, asumieron posturas flexibles, compartieron tareas pero lo más importante fue que tuvieron un sueño interior, una “visión de vida”, la motivación fue salvar supropia vida. Un líder con visión de vida, tiene una dirección para vivir. Esa visión llega a ser la motivación oculta detrás de cada esfuerzo diario y la fuerza que los empuja a través de todos los problemas a los que se enfrentan. Estos jóvenes vieron más allá, por encima de todas las cosas y se imaginaron y pusieron en marcha la idea de “salvar su propia vida y la de los demás”. Pablo Vierci, otro delos “sobrevivientes de los Andes”, tituló su libro como "La sociedad de la nieve" justamente porque plantea que allá arriba se formó una comunidad diferente, unida con el objetivo de salvarse. "Nosotros para morir teníamos millones de excusas, pero para vivir apenas una. Y cuando nos aferramos a eso, el yo se transformó en nosotros. Todos al servicio de todos y se generó una fuerza ilimitada. Yonunca fui más feliz en mi vida que en la montaña. Soy feliz ahora, pero el ser humano allá, en su potencialidad, era perfecto", asegura Zerbino, otro sobreviviente. Alvaro Mangino y José Luis Inciarte, sobrevivientes también, coinciden que lo más importante fue el espíritu de equipo que se formó en la cordillera, en donde todos cuidaban de todos, no dejando caer a nadie en la desesperanza. El 10ºdía cuando se enteraron por radio de que se había suspendido la búsqueda, tomaron

conciencia de que salir de la cordillera dependía de ellos. Pero lo que determinó y fue el puntapié final para realmente salir adelante fue el alud, en donde perdieron a 8 amigos. Para que dos de ellos, Roberto Canessa y Fernando Parrado, pudieran estar en condiciones de caminar a través de las montañas, todo elequipo se tuvo que sacrificar. Todos pusieron y dieron lo máximo de sí a instancias de un objetivo en común: volver a la vida. Las preguntas que surgen son entre otras: Cual es mi visión de vida? Estoy bien encaminado hacia esa visión? Mi vida tiene un propósito? Que debo mejorar? El camino correcto es empezar por reflexionar acerca de “porque existo? Cuales son mis funciones en la vida? A quevine a este mundo? A que quiero dedicar el resto de mi vida? Se deben contestar estas preguntas con sinceridad, para uno mismo, sin mentirse a si mismo pero con positivismo, reflejando el tipo de persona que queremos llegar a ser y luego lo que queremos hacer, de acuerdo a nuestras capacidades a las cuales podemos entregarnos y que nos despiertan un deseo apasionado por la excelencia. Una vez...
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