person security
Páginas: 3 (658 palabras)
Publicado: 30 de octubre de 2013
PERFIL DE UN AGENTE DE SEGURIDAD
El aumento de nuevas especialidades debido al incremento de delitos y creación de otros nuevos, así como la necesidad de más protección, hace que hoy en día, lademanda de los profesionales de la seguridad sea cada vez mayor.
Pero, ¿cuál es el perfil de estos profesionales?
Destacaremos, en primer lugar, que el perfil de las personas que eligen trabajarpor y para la comunidad siendo profesionales de la seguridad y la protección es muy concreto, ya que se trata de puestos de trabajo "vocacionales”. Aún así, es evidente que, para cubrir un puesto detrabajo de estas características, no basta con la vocación, ya que las características físicas y psicológicas son tan importantes (o más, en algunos casos) como la vocación. Nos centraremos en estosdos aspectos, intentando definirlos minuciosamente para acercarnos al prototipo de aspirante a un puesto de seguridad.
El perfil psicológico de una persona que vaya a dedicarse a la protección yseguridad ciudadana debe ser el de alguien dinámico, seguro, sociable, sin miedo a los retos, y que le guste trabajar en equipo. Es importante este último punto, ya que en situaciones de emergencia,(catástrofes, inundaciones, rescates, hundimientos...) no sirve la individualidad sino el trabajo en equipo, cooperando con el resto de profesionales que aportan, eso sí, su valía personal.
Cuando setrabaja por la comunidad de cualquiera de las formas que hay establecidas, necesitamos también formación conceptual: leyes, ámbitos de actuación, conocimiento del medio, cultura general, y en algunoscasos, conocimientos específicos de algunas materias. Estos conocimientos serán la base fundamental para llevar a cabo sus funciones de manera correcta: de nada sirve la voluntad, potencia o vocación sino sabemos la mejor manera de aplicarla. Es ahí donde los formadores de estos aspirantes tienen su mayor reto: que la formación teórica no disminuya el interés por el puesto.
El aspirante que...
El aumento de nuevas especialidades debido al incremento de delitos y creación de otros nuevos, así como la necesidad de más protección, hace que hoy en día, lademanda de los profesionales de la seguridad sea cada vez mayor.
Pero, ¿cuál es el perfil de estos profesionales?
Destacaremos, en primer lugar, que el perfil de las personas que eligen trabajarpor y para la comunidad siendo profesionales de la seguridad y la protección es muy concreto, ya que se trata de puestos de trabajo "vocacionales”. Aún así, es evidente que, para cubrir un puesto detrabajo de estas características, no basta con la vocación, ya que las características físicas y psicológicas son tan importantes (o más, en algunos casos) como la vocación. Nos centraremos en estosdos aspectos, intentando definirlos minuciosamente para acercarnos al prototipo de aspirante a un puesto de seguridad.
El perfil psicológico de una persona que vaya a dedicarse a la protección yseguridad ciudadana debe ser el de alguien dinámico, seguro, sociable, sin miedo a los retos, y que le guste trabajar en equipo. Es importante este último punto, ya que en situaciones de emergencia,(catástrofes, inundaciones, rescates, hundimientos...) no sirve la individualidad sino el trabajo en equipo, cooperando con el resto de profesionales que aportan, eso sí, su valía personal.
Cuando setrabaja por la comunidad de cualquiera de las formas que hay establecidas, necesitamos también formación conceptual: leyes, ámbitos de actuación, conocimiento del medio, cultura general, y en algunoscasos, conocimientos específicos de algunas materias. Estos conocimientos serán la base fundamental para llevar a cabo sus funciones de manera correcta: de nada sirve la voluntad, potencia o vocación sino sabemos la mejor manera de aplicarla. Es ahí donde los formadores de estos aspirantes tienen su mayor reto: que la formación teórica no disminuya el interés por el puesto.
El aspirante que...
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