Persona Juridica

En la empresa uno de los objetivos principales es la motivación del empleado para esto se implementó ciertos aportes de la corriente sociológica.
* Se toma encuenta la opinión de los trabajadores.
* Se creó un comité de ideas con trabajadores de plana y administrativos, con el fin de sugerir propuestas para el mejoramientocontinuo de instalaciones y procesos de la empresa. Dicho comité anualmente premia los trabajadores que hayan aportado mayores ideas con vales para ser canjeados porelectrodomésticos o viajes.
* Crearon equipos de futbol, softbol y juegos de mesa para la recreación de los trabajadores y por otro lado lograr que desarrollen unmejor sentido de compañerismo.
* Creación de guarderías para la tranquilidad de las madres trabajadoras
* Se trabaja con motivación al logro. El planteamientode metas que al ser cumplidas serán premiadas con bonos.
* Incentivos: se determinaron metas de producción que al ser alcanzadas se premiaba con Bonos deProducción, también se cancelan las primas por asistencia de manera trimestral, semestral y anual.
* Periódicamente se realizan entrevistas a través de la contratación de unagente externo en este caso un psicólogo quien se encarga de analizar y resolver los conflictos internos entre trabajador <--> supervisor
* Se realizanreuniones en días festivos como el día del padre, el día de la madre, el día del niño etc. Con grupos bailables, comida, bebidas, realizan rifas, juegos etc.
* Serealizan anualmente actos de condecoraciones, es decir, la junta directiva entrega a sus empleados certificados y botones premiando sus años de servicios en la empresa.