Personalidad Y Emprendedores

¿Que muestran los estudios de personalidad respecto de los emprendedores?
Alto nivel de motivación, mucha autoconfianza, habilidad para comprometerse por largo tiempo, alto nivel deenergía, persistencia en la solución de problemas, alto grado de iniciativa, capacidad para establecer metas y moderar la toma de riesgos. Los estudios demuestran que los emprendedores sonpropensos a ser gerentes, sin embargo hay un mayor riesgo, ya que los emprendedores tienen como principal meta el crecimiento para esas subordinados que se encargan de producir ingresos para sufamilia
¿De qué manera pueden los emprendedores dar facultad para tomar decisiones a los empleados?
Se puede empezar con la participación de los empleados, aportando ideas a la empresa,pero esto no significa que se podrán tomar decisiones de lleno. Esto podría ayudar para conocer el talento, las habilidades, el conocimiento y las capacidades de los subordinados. Tambiénpodrían estar autorizados en las decisiones y actividades, siendo el emprendedor el que reparte las responsabilidades, el empleado se compromete y si está capacitado adecuadamente puede serimpresionante lo que da como resultado

¿De qué manera pueden ser efectivos los emprendedores para dirigir a sus equipos de trabajo?
Dirigiendo a la compañía: la forma en que estructurasu visión debe de ser racional, inspirador y llamativo para ser clave de su liderazgo. Hace que su compañía tenga rendimientos de acurdo con los criterios financieros estándares, y que susinventarios superaron al mercado
Dirigiendo equipos de trabajo con los empleados: ya sea para realizar las tareas de la empresa, crear nuevas ideas y resolviendo problemas usando equipostecnológicos y de mercado para ser más efectivos y eficaces. Aunque los emprendedores tiene que cambiar el estilo tradicional de mando y control sobre las tutorías y su contribución