Peru Aduanas

RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA Nº 125-2012

Articulo 01.-La presente resolución de Superintendencia Autoriza a la Administración Aduanera y Tributaria al concurso externo el cual tiene comoobjetivo contratar personal idóneo y competente bajo al amparo de la ley de productividad y competitividad laboral 728 a un plazo indeterminado, para ello se tiene que aprobar todas las etapas del concursopúblico (CONOCIMIENTOS, PSICOTECNICOS, FISICOS y ENTREVISTA) además del CAT con un mínimo de nota.
Artículo 02.- Al concurso público de méritos también incluyen al PERSONAL CONTRATADO CAS y PERSONALCONTRATADO 728 además al PERSONAL CON JUICIO PENDIENTES contra la SUNAT, dicho esto la SUNAT no discriminará a nadie.
ARTÍCULO 03.- Al inicio de ENERO del 2013 se reincorporará a todo el personal queha aprobado el CAT al cual postuló, dejando a la Administración Aduanera o Tributaria el cargo o función al cual será designado.
ARTÍCULO 04.- Los contratados bajo la LEY 728 con contratos sujetos amodalidades culminarán fin de año 2012 además al personal contratado CAS debiendo abonar los beneficios sociales en los casos que corresponda.
ARTÍCULO 05.- Pasan automáticamente a la ley del serviciocivil aquellos contratados por CAS con un mínimo de 5 años al servicio y a ser contratado por tiempo indeterminado aquellos trabajadores con 5 años con contratos sujeto a modalidades.
ARTÍCULO 06.-Se aprueba por resolución del MEF-00326 el CAT 54, CAT 55, CAT 56, CAT 57 para las funciones de Gestión Institucional, Tributos Internos, Oficiales Aduaneros y Especialistas Aduaneros respectivamente.ARTÍCULO 07.- De los Cursos de ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA:
Del CAT 54 GESTIÓN INSTITUCIONAL: Este curso tiene como finalidad capacitar al personal para realizar las labores de Administración,Organización, dirección y control de las actividades de la SUNAT a nivel de Intendencias Regionales, Intendencias Aduaneras y oficinas zonales y rurales, con 136 plazas presupuestas como ley manda,...