plan comercial
1. Identificación
Titulación de puestos: Gerente de mercadotecnia
Puestos que le reportan: Mercadotecnia
2. Objetivo: proporcionar educación
3..Responsabilidades: supervisar a los trabajadores
4. Funciones:
*Generar mayor volumen de ingresos manteniendo la calidad y el servicio
*Dirigir supervisar y controlar la operación del establecimiento*Implementar las estrategias y lineamientos establecidos por dirección general
5. Perfil de puestos:
Edad mínima: 25
Sexo: Indistinto
Estado civil: casado
Puesto: gerente general6. Perfil de competencia: (1) Indispensable (2) Deseable
1 Primaria Estudios profesionales inc.
1 SecundariaEstudios profesionales com.
1 Carrera i. sin Diploma a. de la carrera profesional
Preparatoria
1 Preparatoria c.Maestría
2 Carrera técnica de la p Doctorado
Habilidades y capacidades: usar computadora , realizar reportes
Material herramientas o equipos de trabajo:Computadora, maquinaria etc.
9. Interacciones laborales:
Interna: Trabajadores Motivo: checar el trabajo que están haciendo
10. Periodo de supervisión de materias:TAREAS OBJETIVOS
PERIODIDAD DE EVALUACION
Aportaciones de ideas
Asistencias
Reportes realizados
Capacitación
Siempre
Siempre
Siempre
Siempre
Profesión requerida: Lic. Enadministración
Otras habilidades requeridas:
Inglés: si
Leer: 60 %
Computación: si
13. Experiencia laborar:
AREA
TIEMPO
Recursos Humanos
Administracion
2 años
3 años
14.Responsabilidades:
* Manejo de personal
*Toma de descicones responsabilidades
15. Sueldo:
$ 1200 por semana
16. Días de labores:
Lunes a viernes
EXPERTO EN MEDIOS DE...
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