PLAN DE ACCION PARA DISMINUIR LA ROTACION DE PERSONAL

Páginas: 2 (396 palabras) Publicado: 23 de marzo de 2013
1. ¿Que es investigación?
Según el diccionario de la real academia española este verbo se refiere al acto de llevar acabo estrategias para descubrir algo, En ese sentido, puede decirse que unainvestigación está determinada por la averiguación de datos o la búsqueda de soluciones para ciertos inconvenientes. Cabe destacar que una investigación, en especial en el plano científico, es un procesosistemático (se obtiene información a partir de un plan preestablecido que, una vez asimilada y examinada, modificará o añadirá conocimientos a los ya existentes), organizado (es necesario especificarlos detalles vinculados al estudio) y objetivo (sus conclusiones no se amparan en un parecer subjetivo, sino en episodios que previamente han sido observados y evaluados).
2. ¿Los contenidos deesta unidad te permitieron comprender la importancia de la investigación para tu formación profesional?
Si ya que es necesario investigar para saber más de las cosas o a la hora de solucionar unproblema tenemos que tener los elementos necesarios para resolverlo y solo los vamos a obtener investigando del asunto en cuestión.
 3. ¿Como eliges el tema de tu investigación?
En base a algo que meguste hacer o del cual cuente con información recopilar información en libros, revistas, internet o con personas expertas en el tema se tienen que tomar notas de lo mas importante buscar ilustraciones ograficas dependiendo del tema en cuestión saber en que formato lo vas a presentar cuidar la ortografía y dicción, en fin todo el proceso investigación, elaboración del trabajo y organización.
 4.¿Porque es importante definir tus objetivos?
Es muy importante ya que es el primer paso en cualquier proyecto que emprendas ya que la palabra objetivo significa adonde se dirigen nuestras acciones,quiere decir que tenemos que analizar bien la situación ya sea para lo laboral o personal tenemos que trazarnos metas, si no esto seria un caos no saber hacia donde ir o que hacer, estos objetivos...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • estrategia para disminuir la rotacion del personal
  • PROPUESTA PARA DISMINUIR LA ROTACIÓN DE PERSONAL Y EL AUSENTISMO DE UN CALL CENTER
  • acciones para disminuir la contaminación
  • Estrategias Para Disminuir La Rotacion Del Personal De Un Hotel
  • acciones para motivar al personal
  • Plan de accion para un autista
  • plan de acción para no conformidades
  • Plan de accion para disminuir asma en niños menores

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS