plan de capacitacion
Páginas: 4 (849 palabras)
Publicado: 30 de marzo de 2013
VICE-RECTORIA ACADEMICA
DECANATO DE PROFESORES
REGLAMENTO DE CAPACITACION Y ACTUALIZACION DEL PERSONAL DOCENTEREGLAMENTO DE CAPACITACION Y ACTUALIZACION DEL PERSONAL DOCENTE
CAPITULO I. - Consideraciones Generales
La filosofía y objetivos de excelencia académica que propugna la Universidad Interamericana(UNICA) tiene como condición básica la calidad del cuerpo profesoral, tanto en lo relativo a su dominio profesional, como a los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para la ejecuciónexitosa del proceso enseñanza-aprendizaje de la educación superior.
Por tales motivos esta Casa de Altos Estudios considera de alta prioridad la captación de profesores de calidad profesional yexperiencia docente, a la vez que garantiza un. programa eficiente de capacitación y actualización de este cuerpo docente, creando las condiciones materiales y sicológicas que sirvan de motivación einstrumento para el logro de los objetivos señalados.
El mundo científico, profesional y académico cambia vertiginosamente, produciendo una rápida obsolencia de los conocimientos y las tecnologías, lo queobliga a los profesionales, y en especial a los profesores universitarios, que aspiran a mantenerse actualizados y crecer en sus conocimientos, a mantener actitud y espíritu continuo de reciclaje,por medio del estudio y la investigación.
La Universidad Interamericana (UNICA) consciente de esta realidad y de su responsabilidad como forjadora de profesionales y técnicos para el desarrollointegral del país, ha establecido, por medio de su Vice-Rectoría Académica y su Decanato de Profesores, un amplio programa de capacitación y actualización docente, a través de conferencias, cursos,seminarios y talleres, así también, de estudios formales de post-grado: Diplomados, Especializaciones, Maestrías y Doctorados, para todos sus profesores.
CAPITULO II. -. Reglamentaciones
1. El...
VICE-RECTORIA ACADEMICA
DECANATO DE PROFESORES
REGLAMENTO DE CAPACITACION Y ACTUALIZACION DEL PERSONAL DOCENTEREGLAMENTO DE CAPACITACION Y ACTUALIZACION DEL PERSONAL DOCENTE
CAPITULO I. - Consideraciones Generales
La filosofía y objetivos de excelencia académica que propugna la Universidad Interamericana(UNICA) tiene como condición básica la calidad del cuerpo profesoral, tanto en lo relativo a su dominio profesional, como a los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para la ejecuciónexitosa del proceso enseñanza-aprendizaje de la educación superior.
Por tales motivos esta Casa de Altos Estudios considera de alta prioridad la captación de profesores de calidad profesional yexperiencia docente, a la vez que garantiza un. programa eficiente de capacitación y actualización de este cuerpo docente, creando las condiciones materiales y sicológicas que sirvan de motivación einstrumento para el logro de los objetivos señalados.
El mundo científico, profesional y académico cambia vertiginosamente, produciendo una rápida obsolencia de los conocimientos y las tecnologías, lo queobliga a los profesionales, y en especial a los profesores universitarios, que aspiran a mantenerse actualizados y crecer en sus conocimientos, a mantener actitud y espíritu continuo de reciclaje,por medio del estudio y la investigación.
La Universidad Interamericana (UNICA) consciente de esta realidad y de su responsabilidad como forjadora de profesionales y técnicos para el desarrollointegral del país, ha establecido, por medio de su Vice-Rectoría Académica y su Decanato de Profesores, un amplio programa de capacitación y actualización docente, a través de conferencias, cursos,seminarios y talleres, así también, de estudios formales de post-grado: Diplomados, Especializaciones, Maestrías y Doctorados, para todos sus profesores.
CAPITULO II. -. Reglamentaciones
1. El...
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