PLAN DE CARRERA
Páginas: 2 (302 palabras)
Publicado: 4 de noviembre de 2013
PLAN
DE
CARRERA
Nombre: Camila Peña H.
Carrera: Adm. en Recursos Humanos
Sección:
Sede: Plaza Oeste
Fecha: 4 de Noviembre de 2013
VISION:
Ser una persona de éxito,que pueda sentirme orgullosa de mi misma, contribuir al desarrollo laboral, llegar a lo más alto de la cima en el desarrollo profesional y destacarme dentro del área en el cual me estoydesempeñando, de igual manera enfrentar los problemas que puedan surgir para así llegar a ser una gran Administradora en Recursos Humanos y poder liderar dentro de la empresa.
MISION:
Mantener siempremi meta clara (poder llegar a liderar una empresa) la cual pueda ser reemplaza una vez cumplida esta, terminar mi carrera y seguir ampliando mis conocimientos con diversos métodos capacitaciones u oestudios, siempre con mira de aprender algo más de mi especialidad. Demostrar mis capacidades y destacarme por ser uno de los mejores en la sociedad desarrollando aun mejor mi proyecto de vida.OBEJTIVOS PROFESIONALES:
Metas de Mediano Plazo: Luego de haber conseguido mi título y experiencia en distintas funciones dentro algunas empresas, debería lograr establecerme en una de misempresas ideales de trabajo. Las cuales se presentaran más adelante o logre mi objetivo de establecerme en la que ya estoy. Además conseguiría especializaciones en los programas que utilizamos para lasfunciones de remuneraciones además si cuento con un buen desempeño podre lograr que me valoren aun más en el tema monetario.
Metas de Largo Plazo: Tendré bastante experiencia profesional, contarecon títulos y certificados que acrediten cursos u o capacitaciones. Espero tener la oportunidad de haber surgido dentro del área de trabajo con un puesto de mayor responsabilidad, así tambiénpoder tener una pequeña Pyme para asesorar a personas con trámites laborales. Además desearía tener la solvencia económica esperada para así poder darles una vida mas cómoda a mi Madre.
PLAN
DE
CARRERA
Nombre: Camila Peña H.
Carrera: Adm. en Recursos Humanos
Sección:
Sede: Plaza Oeste
Fecha: 4 de Noviembre de 2013
VISION:
Ser una persona de éxito,que pueda sentirme orgullosa de mi misma, contribuir al desarrollo laboral, llegar a lo más alto de la cima en el desarrollo profesional y destacarme dentro del área en el cual me estoydesempeñando, de igual manera enfrentar los problemas que puedan surgir para así llegar a ser una gran Administradora en Recursos Humanos y poder liderar dentro de la empresa.
MISION:
Mantener siempremi meta clara (poder llegar a liderar una empresa) la cual pueda ser reemplaza una vez cumplida esta, terminar mi carrera y seguir ampliando mis conocimientos con diversos métodos capacitaciones u oestudios, siempre con mira de aprender algo más de mi especialidad. Demostrar mis capacidades y destacarme por ser uno de los mejores en la sociedad desarrollando aun mejor mi proyecto de vida.OBEJTIVOS PROFESIONALES:
Metas de Mediano Plazo: Luego de haber conseguido mi título y experiencia en distintas funciones dentro algunas empresas, debería lograr establecerme en una de misempresas ideales de trabajo. Las cuales se presentaran más adelante o logre mi objetivo de establecerme en la que ya estoy. Además conseguiría especializaciones en los programas que utilizamos para lasfunciones de remuneraciones además si cuento con un buen desempeño podre lograr que me valoren aun más en el tema monetario.
Metas de Largo Plazo: Tendré bastante experiencia profesional, contarecon títulos y certificados que acrediten cursos u o capacitaciones. Espero tener la oportunidad de haber surgido dentro del área de trabajo con un puesto de mayor responsabilidad, así tambiénpoder tener una pequeña Pyme para asesorar a personas con trámites laborales. Además desearía tener la solvencia económica esperada para así poder darles una vida mas cómoda a mi Madre.
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