Plan de emergencias

NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD E HIGIENE

MANUAL DE NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

LOS SALIAS, SEPTIEMBRE DE 2006

Elaborado por: Lic. José L. Montero M.

Fecha: Nov 2006 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral

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NORMAS GENERALES DE SEGURIDAD E HIGIENE

INDICE • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

Información de laOrganización Objetivo General del Manual Alcance Compromiso de gestión en seguridad y salud Trascendencia Normas generales de higiene y seguridad para el trabajo seguro Políticas generales Políticas especificas Programa de seguridad y salud laboral como elemento de consulta Cronograma de actividades Adiestramiento del personal Adiestramiento en seguridad y salud laboral Motivación Adquisición demaquinarias, equipos herramientas o productos Delegados de prevención Comité de seguridad y salud laboral Programa de medicina ocupacional Inspecciones o auditorias Riesgos relacionados con las condiciones ambientales Los riesgos en la oficina Normas de seguridad y prevención en las oficinas Normas generales de orden y limpieza Normas para almacenar, transportar mercancía o materiales Normas para eluso de escaleras Normas para operar las unidades de transporte
Fecha: Nov 2006 Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral

4 4 5 5 6 7 7 9 10 10 11 11 14 15 16 18 20 23 28 36 39 43 50 53 55
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Elaborado por: Lic. José L. Montero M.

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Normas para el levantamiento manual de cargas Normas a seguir en elcomedor Normas de prevención y protección contra incendios Organización en caso de incendio o situaciones emergencias Normas para el uso de utensilios y herramientas Normas para el uso de equipos de protección personal Evaluación de accidentes Responsabilidad del programa Conceptos básicos Conclusión

61 68 69 82 89 95 101 104 106 114

Elaborado por: Lic. José L. Montero M.

Fecha: Nov 2006Aprobado por: Comité de Seguridad y Salud Laboral

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OBJETIVO GENERAL DEL MANUAL Establecer un conjunto de principios, normas, reglas y procedimientos que permitan garantizar a los trabajadores y trabajadoras las condiciones de seguridad, salud y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio pleno desus facultades físicas y mentales. Específicamente para: • • Evitar la materialización de eventos no deseados (Accidentes e Incidentes) Mantener un ambiente adecuado para mejorar las operaciones en forma eficientes y productivas. • • Llevar una coordinación y orden de las actividades de la empresa. Controlar los riesgos de accidentes y daños, tanto a las personas, equipos, y materiales de laempresa, así como también el medio ambiente. • Conocer los riesgos y la forma de protegerse de ellos mediante el establecimiento de reglas, normas y procedimientos. • Usar los equipos y dispositivos de protección personal y colectiva de acuerdo al riesgo ocupacional. • Crear y mantener el interés en la Higiene y Seguridad Industrial.

Elaborado por: Lic. José L. Montero M.

Fecha: Nov 2006 Aprobadopor: Comité de Seguridad y Salud Laboral

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ALCANCE Servir de apoyo al Comité de Seguridad y Salud Laboral y contribuir para determinar los factores condicionantes de riesgos y debilidades existentes en la organización en esta materia, además que facilite la instrumentación de recomendaciones que sirvan para favorecer laelaboración, establecimiento y desarrollo de un cronograma de actividades ajustadas a la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio ambiente de trabajo, (LOPCYMAT) al reglamento de esta ley y a las Normas Técnicas que el Instituto

Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL) o los entes adscritos al Ministerio del Trabajo establezcan para tal fin.

COMPROMISO DE GESTION EN...