plan de empresas

Consejos para sobrevivir a los “Malos Jefes”
1.- Evalúa los beneficios de tu trabajo.

Primero evalúa si tu trabajo vale la pena para soportar el carácter dominante de tu jefe.
Existen puestosque nos sirven de escalones para llegar a una jerarquía mayor dentro de una organización, lo que implica que ese puesto sea solamente pasajero. Por otro lado, existen otros puestos de trabajo que notienen ninguna proyección y no nos llevaran a ningún lado.
Evalúa también tu situación económica ¿Que tan importante es tu trabajo bajo el contraste de tus necesidades económicas?
2.- Analiza tudesempeño.


No es justo colocarse en el papel de víctima sin antes evaluar la calidad nuestro trabajo.
Se sincero contigo mismo, medita los errores u omisiones que has cometido hasta el día de hoyen tu trabajo, analiza los efectos que han tenido tus errores para la compañía, enumera las veces que has cometido el mismo error.
Para sobrellevar las cosas con tu jefe, puedes pedir unaretroalimentación de tu desempeño, pregúntale ¿Cómo califica tu trabajo? ¿En qué áreas podrías mejorar? ¿Qué consejos podría regalarte para mejorar tu desempeño?
A todo jefe le gusta dar críticas y consejos.3.- Identifica cuál es la motivación de tu jefe.

¿Qué es lo que motiva a tu jefe?
Ascender en la organización, demostrar su liderazgo, mejorar su curriculum, ganar experiencia, dar seguridadeconómica a su familia, etc.
Por ejemplo: Si tu jefe desea demostrar su liderazgo ante sus superiores, un elogio dado de tu persona hacia tu jefe en presencia de sus superiores, eliminaría algunasasperezas y mejorara el concepto hacia tu persona.
Si tu jefe desea cenar con su familia, pero el trabajo lo obliga a quedarse hasta altas horas de la noche en su despacho, podrías brindarle tu ayuda paraocuparte de algunas tareas.
Recuerda que en una oficina debes actuar y pensar de forma política y estratégica.
4.- Identifica las debilidades de tu jefe.



Si usted sabe que su jefe es...