Plan de gobierno  2011­2014  municipalidad distrital de  barranco 

PLAN DE GOBIERNO 
2011­2014 

MUNICIPAL IDA D DISTRITA L  DE 
B A RRA NCO 

J es s i c a Var g as  

Un i d ad  Nac i o n al

PL A N DE  GOB IERN O DIST RIT O DE  B A RRA NC O 
I.  PRINCIP IOS  Y VA L ORES:  
Nues tra  acc ió n  mu nicipal  estará  enmarcada  en  estos   Principios  y  V alores,  a   fin   de 
constru ir  u na  comu nidad   en   la  que   todos  puedan  alca nza r su  pleno  desa rrollo  en  una 
ciudad segura, o rde nada y con  bienes tar. 
Pr i n c i p i o s :  
1.  L a   Di g n id a d   d e  la   Pe r s o n a.­  Que  es  el  fundamento  princ ipal  pa ra   e l  trato  ad ecu ado 
entre   las   pe rsonas,  y  nos  exige  instau ra r  una   gestión  m unicipa l  inclus iva,  en  d onde  e l 
re speto  y  la  to le rancia  a  las  dife re ntes  expresiones  soc iales  y  culturales  son  un  asp ecto 
bás ico para la integración social. 
2.  El   B ie n   Co m ú n .­  Que   es  el  b ie n  de  to das   las  p erson as  y  de  c ada  un a,  inc lu yendo  los 
aspectos   ma teriales   y  espirituales .  El  B ie n  Común   implica  la   p rom oción   hum ana   e n  sus 
dife rentes  ám bitos  (s ocial,  cu ltural,  económ ico  y  po lítico) y  la  tarea  de  articu la r  una 
dem ocracia  pa rticipativa   orienta da  a l  d esa rrollo  y  be neficio  de   todos   y  todas, 
especialm en te   de   qu ienes  están  en  situación  de  v ulnerab ilidad   social  (niñe z,  juventud 
terc era edad , sectores marginales, e tc.). 
3.  L a   Su b s i d i ar id ad .­  Que   e xige  a  la  Mu nicipa lidad  Metropolitana  o  Distrital  adoptar  una 
pos tu ra  de  ayuda  y  prom oció n  respec to   a  todos  los  actores   sociales ,  facilitand o  sus 
in ic ia tiv as  y  fomentan do  su  responsabilid ad  comu nal.  También  implic a  que   la  autoridad 
m unicipal  tenga  pleno   respeto  a  la   autono mía de las  o rganizaciones  sociales  de  tod o tipo 
(c ultu ral,  de portiva,  etc.)  y  brindá ndo les  s u  ayud a directa  o   indirecta  en  c aso   de 
necesidad. 
4.  L a  S o li d a r i d ad .­  Que  exige  asum ir c omo  prop io   e l  interés  de   los  demás,  en  base  a  un 
comp romis o sólido po r la unidad y la  c olabo ración en tre todos y todas ; a fin  de construir el 
porvenir  colec tivo   en  func ió n  a   propósitos  com unes   e  in tereses   co mpartid os,  que  la 
autoridad municipal debe saber priorizar en su gestión. 
5.  L a   Par t ic ip a c i ó n .­  Que   im plica  la   presenc ia  ac tiva   de   cada  vecino  en  la   tom a  de 
dec is iones   a   nivel  m un ic ipal,  con  m iras   de   c ontrib uir  al  Bien   Co mún.  En  bas e  a   ello,  la 
autoridad  munic ipal  debe  fomentar  la  concertación   com o  meca nism o  ese ncial  de  una 
verdadera democracia pa rticipativa . 
Val o r es :  
1.  L a  Ver d ad .­  Qu e  es  e l  funda mento  principal  para  asegurar  una  g estión  municipal 
hon esta  y  transpa rente,  subordinando   la  dec isión  de  la  autoridad  com peten te   en  función 
al Bien Común y con inde pendencia del propio interés. 
2.  L a   L i b e r t ad .­  Que  es  garantía  de  la  pluralidad  y  dive rs id ad  qu e es  in heren te  a  la  vida 
soc ia l,  in des ligable  del  sentido  de  respo nsabilidad  y  res peto  del  orden  públic o,  sie ndo 
fundamento  de  una  gestión   mun ic ipal  con  eficacia  y  eficiencia  en  base   al  esfuerzo 
comp artido. 
3.  L a   J u s t i c i a.­  Que  es  g arantía  del  c umplim iento  d e  las  o blig acio nes   de   la  autoridad 
m unicipal  con   imparcialidad  y  evita ndo  todo  tipo  de  priv ilegios.  Así  m ismo ,  es  e l 
fundamento  de  una  gestión   m un ic ip al  que  adm inistra   los  recursos  con  austeridad  y 
ra ciona lidad. 
4.  L a  Ig u al d a d   So c i al .­  Qu e  es  garan tía  de  una   au té ntic a  voc ación   de   serv icio  e n  e l 
desempeño  de  la   gestió n  mu nicipal,  buscando  m od erar  las  des ig...