Plan de gobierno municipal
Páginas: 32 (7991 palabras)
Publicado: 16 de junio de 2010
PROPUESTA BASE DE
PLAN DE GOBIERNO MUNICIPAL
CONSTANZA.
JOAQUIN GOMEZ ESPINAL (CHITO)
SINDICO MUNICIPAL CONSTANZA
2006-2010
CONSTANZA, OCTUBRE 2006.
1. Presentación “Visión de un Nuevo Liderazgo Municipal”
Es importante considerar que el Municipio de Constanza, posee una serie de particularidades territoriales, que le brindan una serie de ventajas comparativas y competitivas, conlas cuales en MANOS APROPIADAS pueden generar un crecimiento económico y social en beneficio de los miembros de la sociedad.
El Sindico municipal es una figura esencial para lograr que un “ayuntamiento y municipio” progrese, pero muchas veces solamente es considerado como un ser político y en ocasiones el encargado de recoger la basura, este tipo de “sindico tradicional” es lo que ha permitidoque Constanza este cada vez mas olvidado y aislado, el tipo de Sindico que se desea de proyectar a través del “Plan de Gobierno” de Joaquín Gomez (Chito), tiene otra perspectiva, desarrollado bajo una estructura moderna, una política moderna, donde el Sindico se convierte en:
← Líder administrativo y político del gobierno municipal y del municipio;
← Promotor del desarrollo social y económico, através de la gestión de recursos financieros a nivel nacional e internacional, para aprovechar los recursos del territorio, como por ejemplo la agricultura y el turismo;
← Gestor de acciones que permitan atender las necesidades educativas, salud y trabajo de las personas mas necesitadas;
← Mediar para la solución de conflictos entre las personas y sectores de desarrollo para favorecer losintereses sociales, culturales, económicos y ambientales del municipio de Constanza;
← Generar sinergias con las instituciones gubernamentales, organizaciones no gubernamentales y la cooperación internacional para el desarrollo de proyectos sociales y de desarrollo económico;
← Ser el auditor social, encargado de supervisar las acciones desarrolladas por las organizaciones gubernamentales, con el finde asegurar la calidad de los servicios que le brinda a los barrios y comunidades de Constanza.
En pocas palabras un Síndico Municipal, moderno debe de ser:
← Planificador social y económico;
← Gestor social y de desarrollo;
← Auditor social;
← Mediador; y
← Ejecutor.
Constanza es un municipio rico en cultura, producción agropecuaria, desarrollo turístico y comercio, en sus 841.78Kilómetros Cuadrados, alberga a mas 77,850.00 personas, con una tasa de crecimiento poblacional de 2.8 %, una tasa de natalidad de 2.9 %, una tasa de migración de 1.9 % y de mortalidad de 2.0 %.
Es importante resaltar que a pesar del crecimiento poblacional y de la actual densidad poblacional, el no contar con autoridades que velen y gestionen por el municipio de Constanza, nos tiene sumidos en elabandono, a pesar de los grandes esfuerzos que realiza el actual gobierno central y los representantes sociales del municipio.
Actualmente para una población de 39,704 habitantes (representan el 51 % de la población total de Constanza, en edad educativa, solamente existen en el distrito escolar 285 maestros (de educación inicial, básica, media), con una población educativa que supera los 11,000estudiantes, lo que provoca un alto déficit educativo, poniendo en riegos la calidad de vida de los habitantes, si consideramos que la educación es EL CRECIMIENTO PARA EL DESARROLLO SOCIAL Y ECONOMICO DE UN TERRITORIO.
A pesar de los esfuerzos personales que hemos venido desarrollando a favor del fortalecimiento de la Salud en Constanza, solamente en la actualidad existe 65 médicos activos, loque hace una población de 1197 personas para hacer atendida por medico, si estos fueran de formación general y no especialistas en un área determinada.
Constanza es el centro del nacimiento de los principales Ríos de Republica Dominicana, como el Río Yuna, Nizao, Grande del Medio, Las Cuevas, Jimenoa, etc. Pero a pesar de ello no recibe ningún beneficio directo a pesar de ser los ríos de...
PLAN DE GOBIERNO MUNICIPAL
CONSTANZA.
JOAQUIN GOMEZ ESPINAL (CHITO)
SINDICO MUNICIPAL CONSTANZA
2006-2010
CONSTANZA, OCTUBRE 2006.
1. Presentación “Visión de un Nuevo Liderazgo Municipal”
Es importante considerar que el Municipio de Constanza, posee una serie de particularidades territoriales, que le brindan una serie de ventajas comparativas y competitivas, conlas cuales en MANOS APROPIADAS pueden generar un crecimiento económico y social en beneficio de los miembros de la sociedad.
El Sindico municipal es una figura esencial para lograr que un “ayuntamiento y municipio” progrese, pero muchas veces solamente es considerado como un ser político y en ocasiones el encargado de recoger la basura, este tipo de “sindico tradicional” es lo que ha permitidoque Constanza este cada vez mas olvidado y aislado, el tipo de Sindico que se desea de proyectar a través del “Plan de Gobierno” de Joaquín Gomez (Chito), tiene otra perspectiva, desarrollado bajo una estructura moderna, una política moderna, donde el Sindico se convierte en:
← Líder administrativo y político del gobierno municipal y del municipio;
← Promotor del desarrollo social y económico, através de la gestión de recursos financieros a nivel nacional e internacional, para aprovechar los recursos del territorio, como por ejemplo la agricultura y el turismo;
← Gestor de acciones que permitan atender las necesidades educativas, salud y trabajo de las personas mas necesitadas;
← Mediar para la solución de conflictos entre las personas y sectores de desarrollo para favorecer losintereses sociales, culturales, económicos y ambientales del municipio de Constanza;
← Generar sinergias con las instituciones gubernamentales, organizaciones no gubernamentales y la cooperación internacional para el desarrollo de proyectos sociales y de desarrollo económico;
← Ser el auditor social, encargado de supervisar las acciones desarrolladas por las organizaciones gubernamentales, con el finde asegurar la calidad de los servicios que le brinda a los barrios y comunidades de Constanza.
En pocas palabras un Síndico Municipal, moderno debe de ser:
← Planificador social y económico;
← Gestor social y de desarrollo;
← Auditor social;
← Mediador; y
← Ejecutor.
Constanza es un municipio rico en cultura, producción agropecuaria, desarrollo turístico y comercio, en sus 841.78Kilómetros Cuadrados, alberga a mas 77,850.00 personas, con una tasa de crecimiento poblacional de 2.8 %, una tasa de natalidad de 2.9 %, una tasa de migración de 1.9 % y de mortalidad de 2.0 %.
Es importante resaltar que a pesar del crecimiento poblacional y de la actual densidad poblacional, el no contar con autoridades que velen y gestionen por el municipio de Constanza, nos tiene sumidos en elabandono, a pesar de los grandes esfuerzos que realiza el actual gobierno central y los representantes sociales del municipio.
Actualmente para una población de 39,704 habitantes (representan el 51 % de la población total de Constanza, en edad educativa, solamente existen en el distrito escolar 285 maestros (de educación inicial, básica, media), con una población educativa que supera los 11,000estudiantes, lo que provoca un alto déficit educativo, poniendo en riegos la calidad de vida de los habitantes, si consideramos que la educación es EL CRECIMIENTO PARA EL DESARROLLO SOCIAL Y ECONOMICO DE UN TERRITORIO.
A pesar de los esfuerzos personales que hemos venido desarrollando a favor del fortalecimiento de la Salud en Constanza, solamente en la actualidad existe 65 médicos activos, loque hace una población de 1197 personas para hacer atendida por medico, si estos fueran de formación general y no especialistas en un área determinada.
Constanza es el centro del nacimiento de los principales Ríos de Republica Dominicana, como el Río Yuna, Nizao, Grande del Medio, Las Cuevas, Jimenoa, etc. Pero a pesar de ello no recibe ningún beneficio directo a pesar de ser los ríos de...
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