plan de implementacion
Páginas: 2 (335 palabras)
Publicado: 5 de noviembre de 2013
PLAN DE IMPLEMENTACION
Son instrumentos de planeación que buscan mitigar los impactos negativos que puedan generar nuevos desarrollos destinados a comercio de escala urbana y metropolitana,dotacionales de escala urbana y metropolitana
Un plan de la implementación dirige indicativamente asuntos tales como: crono-diagrama e implementación, recursos comprometidos a la implementación, sistemasde gestión y control y publicidad.
ETAPAS DE UN PLAN DE IMPLEMENTACION
Etapa 1: Análisis de la Situación Actual.
Determinación de Procesos Manuales.
Identificación de Problemas Actuales.
Etapa2: Diseño del Sistema y Base de Datos.
Diseño de las Tablas.
Definición de las Relaciones.
Descripción de Base de Datos.
Etapa 3: Codificación del Sistema.
Determinación de los Programas.Programa Principal del Sistema.
Prueba y Depuración del Sistema
Etapa 4: Pruebas y retroalimentación del Usuario Final.
Etapa 5: Implementación de Sistema en Registros.
CONTINUIDAD DE UN PLAN DEIMPLEMENTACION
Con base en la metodología de implementación y con el objetivo de darle viabilidad a la instrumentación de las propuestas de mejora, es importante la operación de un Programa deSeguimiento que sea capaz de darnos una estructura sólida y de soporte.
Durante el desarrollo de un determinado proyecto se definen dos grupos uno de alto nivel y otro operativo, los cuales sirven paraorientar el proyecto. Esto sirve para ofrecer al instante recomendaciones o bien para realizar un análisis de la situación.
SINERGIA: Unión de esfuerzos y voluntades en función de las propuestas demejora, de los involucrados y de los responsables.
CALIDAD TECNICA: Es la realización de las actividades en forma secuencial, rigurosa y organizada.
PERTINENCIA: Los procesos y las acciones debenresponder a las condiciones y características de los participantes.
PARTICIPACION: Los procesos y el plan para la implementación de estrategias y modelos logísticos tendrán sentido de identidad y...
Son instrumentos de planeación que buscan mitigar los impactos negativos que puedan generar nuevos desarrollos destinados a comercio de escala urbana y metropolitana,dotacionales de escala urbana y metropolitana
Un plan de la implementación dirige indicativamente asuntos tales como: crono-diagrama e implementación, recursos comprometidos a la implementación, sistemasde gestión y control y publicidad.
ETAPAS DE UN PLAN DE IMPLEMENTACION
Etapa 1: Análisis de la Situación Actual.
Determinación de Procesos Manuales.
Identificación de Problemas Actuales.
Etapa2: Diseño del Sistema y Base de Datos.
Diseño de las Tablas.
Definición de las Relaciones.
Descripción de Base de Datos.
Etapa 3: Codificación del Sistema.
Determinación de los Programas.Programa Principal del Sistema.
Prueba y Depuración del Sistema
Etapa 4: Pruebas y retroalimentación del Usuario Final.
Etapa 5: Implementación de Sistema en Registros.
CONTINUIDAD DE UN PLAN DEIMPLEMENTACION
Con base en la metodología de implementación y con el objetivo de darle viabilidad a la instrumentación de las propuestas de mejora, es importante la operación de un Programa deSeguimiento que sea capaz de darnos una estructura sólida y de soporte.
Durante el desarrollo de un determinado proyecto se definen dos grupos uno de alto nivel y otro operativo, los cuales sirven paraorientar el proyecto. Esto sirve para ofrecer al instante recomendaciones o bien para realizar un análisis de la situación.
SINERGIA: Unión de esfuerzos y voluntades en función de las propuestas demejora, de los involucrados y de los responsables.
CALIDAD TECNICA: Es la realización de las actividades en forma secuencial, rigurosa y organizada.
PERTINENCIA: Los procesos y las acciones debenresponder a las condiciones y características de los participantes.
PARTICIPACION: Los procesos y el plan para la implementación de estrategias y modelos logísticos tendrán sentido de identidad y...
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