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CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA

Código de Conducta de los Servidores Públicos del Servicio de Administración Tributaria

Febrero del 2005

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CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA

ÍNDICE INTRODUCCIÓN 3

MARCO JURÍDICO

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FILOSOFIA DEL SAT

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CÓDIGO DE CONDUCTA (ÁREASCRÍTICAS) - Relación con los contribuyentes y usuarios. - Manejo de información. - Conocimiento y aplicación de la norma. - Uso del cargo público. - Relación con los compañeros de trabajo. - Uso y asignación de recursos. - Seguridad e higiene. - Desarrollo Profesional. ÁREA CRÍTICA ESPECÍFICA 7 8 9 10 11 12 13 14 15

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CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL SERVICIO DEADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA

INTRODUCCIÓN La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y el Servicio de Administración Tributaria (SAT), encomiendan a sus equipos de trabajo el cumplimiento del objetivo común y primordial de que el servidor público, elemento esencial, se profesionalice y que su conducta sea inobjetable, es decir, que contribuya a una cultura que inspire los valores de honestidad,respeto y compromiso, asegurando así a la ciudadanía, un cambio en la actitud del servidor público. Es por ello que de conformidad con las líneas estratégicas que prevé el Programa Nacional de Combate a la Corrupción y Fomento a la Transparencia y el Desarrollo Administrativo 2001-2006 y con base en el Código de Ética de los Servidores Públicos de la Administración Pública Federal, las AdministracionesGenerales del SAT, con apoyo de la Administración General de Innovación y Calidad, a través de la Administración Central de Capacitación Fiscal, han desarrollado el Código de Conducta del SAT, el cual delimita la actuación que deben observar sus servidores públicos en situaciones concretas, atendiendo a las funciones y actividades inherentes al ámbito de su competencia. Con lo anterior, se buscaque el servidor público pueda estar consciente de que su conducta debe admitir cualquier juicio público y que su actuación debe estar apegada a los principios de ética de la Administración Pública, los cuales son regulados tanto por las leyes de la materia, como por la normatividad interna establecida por los diferentes sectores de gobierno. El presente Código inspirado en la misión, visión yvalores, es de observancia obligatoria para todo el personal del Servicio de Administración Tributaria y el incumplimiento de lo establecido en dicho documento, dará lugar a los procedimientos administrativos correspondientes, de conformidad a lo establecido en la legislación vigente.

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MARCO JURÍDICO Acontinuación se cita el marco jurídico de actuación del servidor público del SAT, a fin de definir su alcance y que no sólo sirva de guía a la acción moral, sino que también mediante él, se declare la intención de cumplir con la sociedad y de servirla con honestidad, lealtad y diligencia. El conocimiento que el personal del SAT tenga del marco jurídico que debe aplicar en su actuación cotidiana, lepermitirá evaluar los alcances y responsabilidades de la función que se le encomiende. En tal sentido, la actuación del Servidor Público del SAT estará regida por: Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Título Cuarto Artículo 108 primer párrafo, Definición de Servidores Públicos Artículo 109 primer párrafo, incisos I, II, III Sanciones Artículo 110 segundo y tercer párrafo. Sujetosde Juicio Político Artículo 111 octavo, noveno y décimo párrafo. Aplicación de Sanciones Artículo 113 Obligaciones y Artículo 114 Procedimientos de Juicio Político Artículo 128 Relacionado con la protesta de los servidores públicos sin excepción de guardar la Constitución y las leyes. Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos. Título Primero Capítulo Único....