plan de motivación






Programa de motivación para una empresa














PROGRAMA DE MOTIVACIÓN

I. DATOS GENERALES:
I.1. Denominación : Reconocimiento a nivel nacional de la empresa
I.2.Dependencia : Empresa de confección de ropa
I.3. Departamento : Área de recursos humanos
I.4. Coordinadora : Ps. Priscilla Paredes Gamarra
I.5. Responsable : Equipo de ConsultorioPsicológico
I.6. Dirigido a : A los jefes y colaboradores de la empresa
I.7. Duración : Abril-julio 2012
II. DESCRIPCIÓN Y FUNDAMENTACIÓN
Toda institución pública o privada debeactualizarse con herramientas modernas que incentiven y motiven al personal de la institución. La administración debe buscar, adecuar e implementar los instrumentos, programas y documentos que seconviertan en una guía que servirá para la toma de decisiones referente a los empleados y su desempeño laboral. El objetivo principal del programa es encaminar las actividades de cada empleado para obtenerlos resultados satisfactorios, así como cubrir las necesidades que el recurso humano manifieste, haciendo cada una de sus áreas productivas, este documento será de gran importancia, ya que orientará laMetodología para que influya en el nivel de la motivación de los empleados logrando el clima organizacional adecuado para que determine la eficiencia y eficacia del personal y de la institución.III. OBJETIVOS:
Contribuir a mejorar en la satisfacción de las necesidades de losempleados del área administrativa a través del programa de motivacióncomo guía administrativa para lograr laefectividad operativa.

Facilitar a los jefes del área administrativa los lineamientos para laaplicación de programa de motivación.

Proporcionar los pasos a seguir para lograr la efectividadoperativaque contribuirá el desarrollo de las funciones administrativas.

Mejorar el desempeño laboral de los empleados a través de laaplicación de incentivos.





IV. ACTIVIDADES:
1. ACTIVIDADES...