Plan De Motivacion Para Los Empleados

Universidad Tecnológica de Honduras

Campus S.P.S.



















Asignatura: Personal II.

Hora: 5:40pm

Alumna: AlbaL. Mejía M.

Código: 201010510002.

Catedrático: Lic. Alfonzo Pozzo







San Pedro Sula, Cortes. 07-Noviembre-2011

Plan demotivación para los empleados

Objetivo: Crear en cada empleado el bienestar de tal modo que este le proporcione la satisfacción necesaria para desempeñarse de manera adecuada llevando a la empresa al éxitoy que a su vez exista el crecimiento profesional del trabajador y de la empresa.

Para comenzar haría un sondeo dentro de la empresa acerca del grado de satisfacción e insatisfacción del empleado,el cual nos ayudara a conocer las necesidades de este. Entre algunas ideas para motivar al personal aportaría:

• Crear un buzón de sugerencias donde el empleado pueda expresar su lluvia de ideasque serviría de gran aportación para el crecimiento de la organización.

• Indagar acerca de los factores que motivan a los trabajadores para laborar de manera aceptada.

• Permitir laformación de un comité de empleados en donde ellos puedan reunirse una vez por semana, por un mínimo de una hora para intercambiar diferentes puntos de vista de lo que consideran bueno o malo de laorganización, en donde asistan los empleados de todas las áreas y niveles. Esto se puede realizar en un espacio de la empresa el cual se debería de ser cómodo y amplio donde se utilizara equipos de sonidoy sillas y contara con una inversión en refrigerios.

• Evaluar a los empleados por medio de una encuesta para saber si sus ingresos les ayudan a satisfacer sus necesidades de existencia, encaso de que no y que el empleado tenga buen desempeño, otorgarle una bonificación después de un periodo determinado (el periodo puede ser cada mes u otra fecha que se elija) de esta manera se...