Plan de negocios agrop
Páginas: 26 (6431 palabras)
Publicado: 2 de abril de 2011
Plan Integral de Capacitación y Promoción del Empleo
“Más y Mejor Trabajo”
Acuerdos Territoriales de Promoción del Empleo
[pic]
SECRETARÍA DE EMPLEO
DIRECCION NACIONAL DEL SISTEMA FEDERAL DE EMPLEO
ALEM 638 PISO 10º - CIUDAD DE BUENOS AIRES
TELEFONOS: 011-4310-5541 / 5582
descripción de la situación actual
Con base en la información relevada describa la situaciónactual del territorio en lo referido al trabajo y la producción. Esta descripción deberá contemplar:
a) Las características socio-laborales de la población económicamente activa.
b) Las características productivas y dinámica económica del territorio.
c) El mapa de actores económicos, sociales, políticos e institucionales con posibilidad de intervención en el proceso de análisis yformulación de una Propuesta Territorial de Promoción del Empleo en el territorio.
a) Las características socio-laborales de la población económicamente activa.
1. Cantidad de población ocupada, desocupada y subocupada. Tasa de empleo, desempleo y subempleo
En base a las encuestas realizadas por la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Las Lajitas y datos obtenidos del INDEC censo 2001y liquidaciones de Planes Sociales del mes de diciembre de 2009.
Se determino aproximadamente que:
➢ Población económicamente activa son 4750 personas
➢ Población no económicamente activa: 8500
➢ Población ocupada 3325
➢ Población desocupada Neta 1425
➢ Población con Planes Sociales 2415
➢ Población Subocupada 30 Hrs semanales 13% = 877 personas➢ La tasa de desempleo para el año 2009 según encuestas OE y datos de liquidaciones de Planes Sociales es la siguiente:
o 1º Trimestre: 32 %
o 2º Trimestre: 18 %
o 3º Trimestre: 25 %
o 4º Trimestre: 18 %
2. Sectores productivos de donde provienen los/as desocupados/as del territorio
La mayor desocupaciónproviene del sector agrícola y, en menor medida del sector forestal.
En el ámbito de la agricultura la fuerte expansión de la frontera agropecuaria motivó, por un lado, que gran parte de la población rural, que vivía en base a una economía de subsistencia se traslade a los centros urbanos, con el agravante de su falta de calificación técnica para cumplir tareas que les resultan extrañas. Estehecho produjo una sobreoferta de mano de obra de baja calificación. Uno de los hechos de mayor impacto sucedió con la concesión de explotación de la empresa del estado provincial SALTA FORESTAL ( que se dedicaba a la explotación forestal, producción de carbón para Altos Hornos Zapla, etc.) a la firma Olmedo Agropecuaria. A esto se le debe sumar la fuerte inmigración proveniente de países vecinos(mayoritariamente bolivianos).-
Por otro lado el alto grado de tecnificación agrario generó una sustitución o reemplazo de mano de obra por máquina. Ya, casi no existen peones rurales o jornaleros: Las cosechadoras y/o maquinaria de alta tecnología, los han reemplazado. El perfil de la mano de obra empleada ha cambiado. La escasa mano de obra requerida debeser calificada para poder operar la costosa y compleja maquinaria agrícola que se usa para la siembra y la trilla, la cual es contratada de otras regiones (En general de la pampa húmeda).
La introducción de la siembra directa y la modernización tecnológica que esta ha supuesto, ha sido devastador en términos de empleo en la zona. Se calcula que losrequerimientos de mano de obra han disminuido de 2,5 jornales por hectárea a 0,5 jornales por hectárea.
En el ámbito de las explotaciones forestales, como consecuencia de la fuerte expansión de la frontera agropecuaria, los desmontes y la tala indiscriminada y la falta de una política de reforestación, ha provocado la desaparición de la fuentes de provisión...
“Más y Mejor Trabajo”
Acuerdos Territoriales de Promoción del Empleo
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SECRETARÍA DE EMPLEO
DIRECCION NACIONAL DEL SISTEMA FEDERAL DE EMPLEO
ALEM 638 PISO 10º - CIUDAD DE BUENOS AIRES
TELEFONOS: 011-4310-5541 / 5582
descripción de la situación actual
Con base en la información relevada describa la situaciónactual del territorio en lo referido al trabajo y la producción. Esta descripción deberá contemplar:
a) Las características socio-laborales de la población económicamente activa.
b) Las características productivas y dinámica económica del territorio.
c) El mapa de actores económicos, sociales, políticos e institucionales con posibilidad de intervención en el proceso de análisis yformulación de una Propuesta Territorial de Promoción del Empleo en el territorio.
a) Las características socio-laborales de la población económicamente activa.
1. Cantidad de población ocupada, desocupada y subocupada. Tasa de empleo, desempleo y subempleo
En base a las encuestas realizadas por la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Las Lajitas y datos obtenidos del INDEC censo 2001y liquidaciones de Planes Sociales del mes de diciembre de 2009.
Se determino aproximadamente que:
➢ Población económicamente activa son 4750 personas
➢ Población no económicamente activa: 8500
➢ Población ocupada 3325
➢ Población desocupada Neta 1425
➢ Población con Planes Sociales 2415
➢ Población Subocupada 30 Hrs semanales 13% = 877 personas➢ La tasa de desempleo para el año 2009 según encuestas OE y datos de liquidaciones de Planes Sociales es la siguiente:
o 1º Trimestre: 32 %
o 2º Trimestre: 18 %
o 3º Trimestre: 25 %
o 4º Trimestre: 18 %
2. Sectores productivos de donde provienen los/as desocupados/as del territorio
La mayor desocupaciónproviene del sector agrícola y, en menor medida del sector forestal.
En el ámbito de la agricultura la fuerte expansión de la frontera agropecuaria motivó, por un lado, que gran parte de la población rural, que vivía en base a una economía de subsistencia se traslade a los centros urbanos, con el agravante de su falta de calificación técnica para cumplir tareas que les resultan extrañas. Estehecho produjo una sobreoferta de mano de obra de baja calificación. Uno de los hechos de mayor impacto sucedió con la concesión de explotación de la empresa del estado provincial SALTA FORESTAL ( que se dedicaba a la explotación forestal, producción de carbón para Altos Hornos Zapla, etc.) a la firma Olmedo Agropecuaria. A esto se le debe sumar la fuerte inmigración proveniente de países vecinos(mayoritariamente bolivianos).-
Por otro lado el alto grado de tecnificación agrario generó una sustitución o reemplazo de mano de obra por máquina. Ya, casi no existen peones rurales o jornaleros: Las cosechadoras y/o maquinaria de alta tecnología, los han reemplazado. El perfil de la mano de obra empleada ha cambiado. La escasa mano de obra requerida debeser calificada para poder operar la costosa y compleja maquinaria agrícola que se usa para la siembra y la trilla, la cual es contratada de otras regiones (En general de la pampa húmeda).
La introducción de la siembra directa y la modernización tecnológica que esta ha supuesto, ha sido devastador en términos de empleo en la zona. Se calcula que losrequerimientos de mano de obra han disminuido de 2,5 jornales por hectárea a 0,5 jornales por hectárea.
En el ámbito de las explotaciones forestales, como consecuencia de la fuerte expansión de la frontera agropecuaria, los desmontes y la tala indiscriminada y la falta de una política de reforestación, ha provocado la desaparición de la fuentes de provisión...
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