Plan de negocios jeans
Páginas: 14 (3370 palabras)
Publicado: 12 de septiembre de 2012
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE QUITO
FACULTAS DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ORGANIZACIÓN I
PROYECTO DE MICROEMPRESA
Integrantes:
Carrión Paola
Sacarías Rocío
Sotomayor Isabel
Vera Mayra
Vilema Susana
Tutor: Msc José Ortiz
Fecha: 27de marzo del 2011
Índice General
1.- Introducción ……………………………………………… 3
2.- Justificación ……………………………………………… 3
2.1.- Justificaciónteórica ……………………………………………… 3
3.- Objetivo ……………………………………………… 3
3.1.- Misión ……………………………………………… 4
3.2.- Visión ……………………………………………… 4
Información constitución ……………………………………………… 5
3.3.- Objetivo directo ……………………………………………… 5
3.3.1.- Objetivo especifico ……………………………………………… 5
4.- Observación directa ……………………………………………… 6
Segmentación demográfica ……………………………………………… 6Segmentación Psicológica ……………………………………………… 7
Segmentación de producto ……………………………………………… 8
Marcas representadas ……………………………………………… 8
4.- Mercado ……………………………………………… 8
Cadenas ……………………………………………… 9
Participación cadena de ventas ……………………………………………… 10
Participación distribuidores ……………………………………………… 11
4.5.- Ventajas y desventajas ……………………………………………… 12
Análisis FODA ………………………………………………13
4.7.- Encuestas ……………………………………………… 14
4.8- Tabulación ……………………………………………… 16
5.- Resultados ……………………………………………… 17
5.1.- Interpretación ……………………………………………… 75
5.2.- Presupuesto estimado ……………………………………………… 17
5.2.1.- Balance situación inicial ……………………………………………… 21
6.- Estructura formal ……………………………………………… 22
Organigrama ……………………………………………… 23
Flujo ……………………………………………… 24Procesos ……………………………………………… 26
Manual básico de observación ……………………………………………… 27
Manual Final o Procesador ……………………………………………… 29
7.- Conclusión ……………………………………………… 30
8.- Recomendaciones ……………………………………………… 30
Bibliografía ……………………………………………… 31
Anexos ……………………………………………… 31
1.- Introducción
El presente proyecto fue elaborado conforme a los principios y normas de Magic JeansImportadores Cía. Ltda. Además de definir la estructura organizacional, las relaciones, responsabilidades y funciones de cada unidad que conforman la compañía.
El propósito fundamental es verificar la viabilidad de la creación de la empresa Magic Jeans Importadores Cía. Ltda.
2.- Justificación de la investigación
2.1.- Justificación teórica
El presente trabajo está sustentado en lasteorías planteadas para las Ciencias administrativas. Tendrá apoyo en el Desarrollo Organizacional y en aportes realizados por reconocidos estudiosos en el campo administrativo como Michael E. Porter, Edwards Deming, Idalberto Chiavenato, entre otros.
Las funciones, constituyen guías para la acción y son más específicas que las políticas, pues buscan ayudar a dirigir las actividades de laorganización hacia objetivos comunes, a garantizar la coherencia en la organización y a ahorrar, eliminando costos de verificación recurrentes y delegar autoridad a las personas, dentro de los límites de la organización.
3.- Objetivo de la investigación
* Ampliar el mercado local, creciendo con las marcas que representamos y las nuevas que incorporemos a nuestro portafolio.
* Ser líderes enel mercado Ecuatoriano en las categorías que representamos.
* Crear fidelidad en los consumidores.
3.1.- Misión
Manufacturar y comercializar prendas de vestir para damas, desarrollando así, el valor de nuestra marca, preocupados siempre en la calidad de dichos productos.
Logrando ser una empresa:
* Altamente productiva y plenamente humana.
* Innovadora, competitiva y fuertementeorientada a la satisfacción de nuestros clientes y consumidores finales.
* Líder nacional en la industria del vestir, con visión a largo plazo.
* Crear el máximo valor para sus accionistas.
3.2.- Visión
MAGIC JEANS IMPORTADORES Cía. Ltda. busca ser líder nacional en la confección, comercialización y distribución de prendas de vestir en Quito para así garantizar una constante...
FACULTAS DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ORGANIZACIÓN I
PROYECTO DE MICROEMPRESA
Integrantes:
Carrión Paola
Sacarías Rocío
Sotomayor Isabel
Vera Mayra
Vilema Susana
Tutor: Msc José Ortiz
Fecha: 27de marzo del 2011
Índice General
1.- Introducción ……………………………………………… 3
2.- Justificación ……………………………………………… 3
2.1.- Justificaciónteórica ……………………………………………… 3
3.- Objetivo ……………………………………………… 3
3.1.- Misión ……………………………………………… 4
3.2.- Visión ……………………………………………… 4
Información constitución ……………………………………………… 5
3.3.- Objetivo directo ……………………………………………… 5
3.3.1.- Objetivo especifico ……………………………………………… 5
4.- Observación directa ……………………………………………… 6
Segmentación demográfica ……………………………………………… 6Segmentación Psicológica ……………………………………………… 7
Segmentación de producto ……………………………………………… 8
Marcas representadas ……………………………………………… 8
4.- Mercado ……………………………………………… 8
Cadenas ……………………………………………… 9
Participación cadena de ventas ……………………………………………… 10
Participación distribuidores ……………………………………………… 11
4.5.- Ventajas y desventajas ……………………………………………… 12
Análisis FODA ………………………………………………13
4.7.- Encuestas ……………………………………………… 14
4.8- Tabulación ……………………………………………… 16
5.- Resultados ……………………………………………… 17
5.1.- Interpretación ……………………………………………… 75
5.2.- Presupuesto estimado ……………………………………………… 17
5.2.1.- Balance situación inicial ……………………………………………… 21
6.- Estructura formal ……………………………………………… 22
Organigrama ……………………………………………… 23
Flujo ……………………………………………… 24Procesos ……………………………………………… 26
Manual básico de observación ……………………………………………… 27
Manual Final o Procesador ……………………………………………… 29
7.- Conclusión ……………………………………………… 30
8.- Recomendaciones ……………………………………………… 30
Bibliografía ……………………………………………… 31
Anexos ……………………………………………… 31
1.- Introducción
El presente proyecto fue elaborado conforme a los principios y normas de Magic JeansImportadores Cía. Ltda. Además de definir la estructura organizacional, las relaciones, responsabilidades y funciones de cada unidad que conforman la compañía.
El propósito fundamental es verificar la viabilidad de la creación de la empresa Magic Jeans Importadores Cía. Ltda.
2.- Justificación de la investigación
2.1.- Justificación teórica
El presente trabajo está sustentado en lasteorías planteadas para las Ciencias administrativas. Tendrá apoyo en el Desarrollo Organizacional y en aportes realizados por reconocidos estudiosos en el campo administrativo como Michael E. Porter, Edwards Deming, Idalberto Chiavenato, entre otros.
Las funciones, constituyen guías para la acción y son más específicas que las políticas, pues buscan ayudar a dirigir las actividades de laorganización hacia objetivos comunes, a garantizar la coherencia en la organización y a ahorrar, eliminando costos de verificación recurrentes y delegar autoridad a las personas, dentro de los límites de la organización.
3.- Objetivo de la investigación
* Ampliar el mercado local, creciendo con las marcas que representamos y las nuevas que incorporemos a nuestro portafolio.
* Ser líderes enel mercado Ecuatoriano en las categorías que representamos.
* Crear fidelidad en los consumidores.
3.1.- Misión
Manufacturar y comercializar prendas de vestir para damas, desarrollando así, el valor de nuestra marca, preocupados siempre en la calidad de dichos productos.
Logrando ser una empresa:
* Altamente productiva y plenamente humana.
* Innovadora, competitiva y fuertementeorientada a la satisfacción de nuestros clientes y consumidores finales.
* Líder nacional en la industria del vestir, con visión a largo plazo.
* Crear el máximo valor para sus accionistas.
3.2.- Visión
MAGIC JEANS IMPORTADORES Cía. Ltda. busca ser líder nacional en la confección, comercialización y distribución de prendas de vestir en Quito para así garantizar una constante...
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