Plan De Trabajo Anual Seguridad Salud Ocupacional Y Medio Ambien Formato Tipo










PLAN ANUAL DE

SEGURIDAD, SALUD y MEDIO























TABLA DE CONTENIDOS

SECCIÓN PÁGINA
1. INTRODUCCION 4
2. ALCANCE DE LOS TRABAJOS 4
2.1 Servicios de la Obra 5

3. OBJETIVO E INDICADORES DE DESEMPEÑO 64. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA 7

4.1. Antecedentes de LA EMPRESA 7


5. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA 8

5.1. Política de Gestión Integrada 11
5.2. Política De Prevención Del Consumo Alcohol Y Drogas 12
5.3. Organigrama13
5.4. Infraestructura 14
5.5. Equipos, Vehículos Menores y Mayores 15
5.6. Dotación de Personal 15
5.7. Responsabilidades 17
5.8. Planificación 19
5.8.1. Estándares aplicables, Legislación y Guías que serán adoptadas 19
5.8.1.1. Aplicación deLegislación 19






7. DESARROLLO DEL PROGRAMA 22

7.1. Asignación de responsables 22
7.1.1 liderazgo y accountability 22
7.1.2 requerimientos legales y otros 23
7.1.3 peligros y riesgos 24
7.1.3.1. Gestión de riesgosmateriales 24
7.1.4 planificación objetivos y metas 25
7.1.5 conciencia, competencia y comportamiento 25
7.1.6 comunicación, consulta y participación 27
7.1.7 diseño construcción y puesta en marcha 28
7.1.8operaciones y mantenimiento 28
7.1.9 proveedores, contratistas y socios 29
7.1.10 incidentes y emergencias 29
7.1.11 gestiones de cambio 31
7.1.12 monitoreo, auditoria y revisión 32
7.1.13 medio ambiente33
7.1.14 salud e higiene 35
7.1.15. Conducta de negocios, recursos humanos y desarrollo comunitario 36

8. PROGRAMA DE INDUCCION, CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO 36

8.1. Difusión de Conductas Esperadas y Reglas Cardinales 36
8.2. Procedimientos Internos Operativos/36
8.2.1. Reporte de Accidentes / Incidentes 36







1. INTRODUCCION
LA EMPRESA, entiende que la Seguridad y la Salud de todos los trabajadores, así como el cuidado y preservación Medio Ambiental son valores incuestionables, y por tanto siempre buscará actualizar y mejorar sus sistemas para cautelar la integridad física y mental de laspersonas, evitando de esta manera las lesiones personales, las enfermedades ocupacionales, el daño al medio ambiente, y los daños materiales que se puedan producir.

LA EMPRESA siempre busca crear un ambiente de trabajo Libre de Incidentes, y promueve que todas sus actividades se ejecuten produciendo Cero Daño, como principal objetivo.

Este plan describe las estrategias que la Administración delContrato usará para implementar la Política de LA EMPRESA en todos los trabajos asociados con el Proyecto. Establece acciones y responsabilidades que asegurarán la implementación de estrategias detalladas en los planes de acción, auditorias y estándares de Trabajo.

Para lograr las metas establecidas por este plan, todas las partes asociadas con el contrato deben comprometerse con la Política de LA...